Pension de retraite de base à taux plein du salarié
Vous êtes et vous souhaitez savoir ce qu'est une et si vous pourrez en ? Voici les informations à connaître.
Une est une , c'est-à-dire sans réduction de son montant.
En tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :
La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein :
- À une pension de retraite de base de la part de l'Assurance retraite
- Et à une pension de retraite complémentaire de l'.
- Si vous remplissez une
- Ou si vous vous trouvez dans .
Vous partez à la retraite entre l' en ayant unâge minimum légal de départ à la retraite et 67 ansnombre déterminé de trimestres d'assurance retraite Ou vous partez à la retraite à 67 ans ,quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :
Si vous partez à la retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.
Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est . Cette réduction est la .
Le pour avoir droit à une retraite à taux varie selon votre date de naissance :
Si vous partez , votre retraite est calculée à taux plein en fonction de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote n'est appliquée sur son montant.
| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
|---|---|---|
| Entre le 1 janvier 1958 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
| Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) |
| Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
| 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
| À partir du 1 janvier 1968 | 64 ans | 172 (43 ans) |
Vous avez cessé de travailler pendantau moins 30 mois consécutifs pouraider une personnehandicapée , en tant qu'aidant familial outierce personne , à accomplir les actes ordinaires et essentiels de la vieVous avez apporté une aide effective pendantau moins 30 mois à votreenfant handicapé bénéficiaire des aides humaines de la prestation de compensation du handicap (PCH)Vous avez droit à au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour avoir élevé un enfant handicapé Vous percevez l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (Acaata) .
Vous pouvez bénéficier d'une , dans les cas suivants, si vous remplissez les conditions exigées.
Si vous souhaitez avoir sur l’un de ces dispositifs de départ anticipé à la retraite, vous pouvez demander un .
Cet entretien vous permet de faire le point de façon sur votre carrière, d’obtenir des du montant de votre retraite et de poser vos .
Pour demander l'entretien, vous devez (par téléphone, courrier, mail,…) l’une de vos caisses de retraite.
Vous en trouverez les sur le site Info Retraite dans votre compte retraite en utilisant le service / :
Retraite à taux plein à 65 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 65 ans si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :
Retraite à taux plein à 62 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 62 ans si vous êtes .
Retraite à taux plein à 60 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 60 ans si vous êtes atteint d’une (consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail) d'au moins reconnue par l'Assurance retraite.
Retraite à taux plein à partir de 58 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 58 ans pour avoir droit à une .
Retraite à taux plein à partir de 55 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 55 ans si vous avez et pour avoir droit à une .
Vous pouvez connaitre le d'assurance retraite que vous avez en consultant votre sur le site Info Retraite dans votre compte retraite.
Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous pouvez et votre relevé de carrière.
Vous pouvez également effectuer une du de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite :
, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction (emploi manquant, incohérence, etc.) en utilisant le service / .
Vos caisses de retraite en sont directement informées.
Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite en utilisant le service / .
- Code de la sécurité sociale : article L351-1
- Code de la sécurité sociale : article L351-8
- Code de la sécurité sociale : article L161-17-3
- Loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites : article 20
- Décret n°2010-1734 du 30 décembre 2010 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de retraite : article 7
- Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 5
- Code de la sécurité sociale : article R351-37
Services en ligne et formulaires
Debug Information
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[0] => Lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le Premier ministre a annoncé une suspension de la réforme des retraites.
[1] => Depuis le 1 janvier 2024, l’âge minimum de départ à la retraite et la durée d’assurance exigée pour avoir droit à une retraite à taux plein sont progressivement relevés pour atteindre respectivement 64 ans et 172 trimestres.
[2] => La suspension proposée consiste à modifier le calendrier de relèvement progressif de ces deux paramètres.
[3] => Si cette proposition est votée par l’Assemblée nationale et publiée au Journal officiel, cette page sera mise à jour en conséquence.
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[Paragraphe] => Vous êtes et vous souhaitez savoir ce qu'est une et si vous pourrez en ? Voici les informations à connaître.
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[0] => Une est une , c'est-à-dire sans réduction de son montant.
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[Paragraphe] => Quelles sont les conditions de durée d'assurance ou d'âge pour pouvoir bénéficier d'une retraite de base à taux plein ?
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[0] => La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :
[1] => Si vous partez à la retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.
[2] => Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est . Cette réduction est la .
[3] => Le pour avoir droit à une retraite à taux varie selon votre date de naissance :
[4] => Si vous partez , votre retraite est calculée à taux plein en fonction de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
[5] => Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote n'est appliquée sur son montant.
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[Paragraphe] => Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que salarié (agent public, indépendant, exploitant agricole, profession libérale etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à différentes caisses de retraite, c'est votre , qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit (ou non) à des pensions de retraite à taux plein.
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[Paragraphe] => Quelles sont les situations particulières ouvrant droit à une retraite de base à taux plein ?
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[1] => Si vous souhaitez avoir sur l’un de ces dispositifs de départ anticipé à la retraite, vous pouvez demander un .
[2] => Cet entretien vous permet de faire le point de façon sur votre carrière, d’obtenir des du montant de votre retraite et de poser vos .
[3] => Pour demander l'entretien, vous devez (par téléphone, courrier, mail,…) l’une de vos caisses de retraite.
[4] => Vous en trouverez les sur le site Info Retraite dans votre compte retraite en utilisant le service / :
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[Paragraphe] => Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 65 ans si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :
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[Paragraphe] => Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 60 ans si vous êtes atteint d’une (consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail) d'au moins reconnue par l'Assurance retraite.
)
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(
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(
[Paragraphe] => Comment peut-on connaître son nombre de trimestres et sa date de départ en retraite à taux plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez connaitre le d'assurance retraite que vous avez en consultant votre sur le site Info Retraite dans votre compte retraite.
[1] => Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
[2] => Vous pouvez et votre relevé de carrière.
[3] => Vous pouvez également effectuer une du de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite :
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => À partir de 55 ans
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[1] => Corriger ma carrière
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[5] => Vos caisses de retraite en sont directement informées.
[6] => Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite en utilisant le service / .
)
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(
[Paragraphe] => Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).
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[Complement] => Droit au taux plein à 65 ans
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(
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[Titre] => Décret n°2010-1734 du 30 décembre 2010 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de retraite : article 7
[Complement] => Droit au taux plein à 65 ans
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(
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[Titre] => Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 5
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[Titre] => Code de la sécurité sociale : article R351-37
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[Paragraphe] => Association générale des institutions de retraite des cadres - Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés
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