Comment les enfants sont-ils pris en compte pour la retraite du salarié ?
Vous êtes salarié et avez des enfants ? Vos enfants vous donnent droit à certains avantages lors de votre départ en retraite de la part de l’Assurance retraite. Certains avantages sont cumulables. Nous vous présentons les différents dispositifs.
4 trimestres sont accordés en contrepartie de l'incidence sur la vie professionnelle de la maternité ou de l'accueil d'un enfant adopté et des démarches préalables à cet accueil. Ces trimestres sont appelésmajoration maternité oumajoration d'adoption. Et 4 trimestres sont aussi accordés en contrepartie de l'éducation de l'enfant pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption. Ces trimestres sont appelésmajoration d'éducation. En cas de décès de la mère avant la majorité de l'enfant. Le père bénéficie de la majoration d'éducation, et éventuellement de la majoration d'adoption, s'il a élevé l'enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant la naissance ou l'adoption Si le père prouve qu'il a élevé seul l'enfant pendant une ou plusieurs années au cours des 4 années qui suivent la naissance ou l'adoption. Il bénéficie d'1 trimestre de majoration d'éducation pour chaque année d'éducation Si le père est seul désigné sur l'acte ou le jugement d'adoption, il bénéficie de la majoration d'adoption. Et si les 2 membres du couple figurent sur l'acte ou le jugement d'adoption, le père adoptif bénéficie d'1 trimestre de majoration d'éducation pour chaque année d'éducation s'il prouve qu'il a élevé seul l'enfant. L'enfant lui a été confié par jugement Elle a bénéficié d'une délégation totale de l'autorité parentale Elle a été désignée tuteur.
Si vous avez eu (ou avez adopté) un ou plusieurs enfants, vos enfants vous donnent droit à des (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie).
Ces trimestres supplémentaires sont appelés (de durée d'assurance) .
donne droit à des trimestres supplémentaires pour les motifs suivants :
La majoration maternité ou adoption et la majoration éducation sont accordées différemment selon que vos enfants sont nés (ou ont été adoptés) avant 2010 ou à partir de 2010 :
Si vous avez cessé temporairement de travailler dans le cadre d'un , vous avez droit à une majoration de votre durée d'assurance retraite égale à la durée de votre congé parental. C'est-à-dire que vous avez droit à des trimestres supplémentaires d'assurance retraite gratuits (sans cotisation en contrepartie).
Les que vous avez passées en sont prises en compte de . Un trimestre est validé à la fin de chaque période de 90 jours. Tous les mois sont retenus pour 30 jours. Le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur.
Cette majoration de votre durée d'assurance retraite pour congé parental n'est avec les majorations maternité ou adoption et d'éducation. Elle vous est accordée uniquement si elle vous est plus favorable que les majorations maternité ou adoption et d'éducation.
Pour bénéficier de cette majoration de votre durée d'assurance, vous devez transmettre à votre une attestation, établie par votre employeur, précisant les dates de début et de fin de votre congé parental.
Vous pouvez transmettre cette attestation dès la fin de votre congé parental.
Si vous avez pris plusieurs congés parentaux au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier de la majoration de votre durée d'assurance retraite pour chaque congé parental.
Les enfants que vous avez eus Et les enfants qui étaient à votre charge ou à la charge de votre époux et que vous avez élevé pendant au moins 9 ans avant leurs 16 ans.
Si vous avez eu au moins 3 enfants, le montant de votre pension de retraite de l'Assurance retraite est majoré de .
La majoration est accordée au père et à la mère.
Les enfants pris en compte sont :
Les précisions et justificatifs vous donnant droit à la majoration du montant de votre pension de retraite sont à apporter lors de votre demande de retraite.
Votre vous contactera pour vous demander les justificatifs nécessaires selon que vous avez un lien de filiation avec les enfants ou non.
À noter
5 351 € si vous êtes bénéficiaire de l’allocation de base ou du complément familial29 673,00 € si vous êtes bénéficiaire de la PreParE.
Si vous êtes parent au foyer sans activité professionnelle ou si vous travaillez à temps partiel pour élever un ou plusieurs enfants, vous pouvez, si vous remplissez certaines conditions, être affilié gratuitement (sans cotisation de votre part) à l’Assurance retraite.
Ces périodes peuvent en conséquence être prises en compte dans le calcul de votre durée d'assurance retraite qui sert à déterminer, lors de votre départ en retraite, si vous avez droit ou non à une .
Ce dispositif est appelé .
Pour bénéficier de l’AVPF, vous devez percevoir l', la ou le et avoir des ressources ne dépassant pas un plafond.
Si vous et avez , les revenus d’activité de votre couple en 2023 doivent être inférieurs à :
Dans les autres cas, les conditions à remplir pour bénéficier de l'affiliation gratuite à l’Assurance retraite sont les suivantes :
Vous n’avez pas de démarche à effectuer pour bénéficier de l’affiliation à l’AVPF.
Votre vous affilie automatiquement.
À noter
| Nombre d’enfants à charge | Plafond de ressources 2023 en vigueur en 2025 | ||
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| Par enfant supplémentaire |
Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) et son complémentOu AEEH et prestation de compensation du handicap (PCH) .
Si vous élevez ou avez élevé un enfant atteint d'une incapacité permanente de de moins de 20 ans, vous avez droit à 1 (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie) par période d'éducation de 30 mois.
Vous pouvez bénéficier ainsi de
Cette majoration de durée d'assurance retraite pour enfant lourdement handicapé est avec les majorations maternité ou d'adoption et d'éducation ou la majoration pour congé parental.
Si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite supplémentaire gratuit pour enfant handicapé, vous avez quel que soit votre nombre total de trimestres.
Vous avez également droit à une quel que soit votre nombre total de trimestres, si vous avez apporté une aide effective à votre enfant bénéficiaire des aides humaines de la , pendant au moins 30 mois consécutifs, en tant que
Conditions à remplir
Votre enfant doit être atteint d'un taux d'incapacité de qui lui donne droit aux prestations suivantes :
Il n'est pas nécessaire que vous ayez un lien de parenté avec l'enfant pour pouvoir bénéficier des trimestres gratuits.
Obtention de la majoration pour enfant handicapé
La majoration de durée d'assurance est .
Elle est aussi accordée à toute personne assumant ou ayant assumé la charge effective et permanente de l'enfant, sans être le bénéficiaire des allocations (, grand-parent, etc.).
Les précisions et justificatifs vous donnant droit à la majoration de durée d'assurance pour enfant lourdement handicapé sont à apporter lors de votre demande de retraite.
Votre vous contactera pour vous demander les justificatifs nécessaires selon que vous perceviez l'AEEH et son complément ou la PCH ou non.
Vous êtes en congé de présence parentale et bénéficiez de l'allocation journalière de présence parentaleVous êtes en congé de proche aidant et bénéficiez ou non de l'allocation journalière de proche aidantVous cessez votre activité professionnelle ou travaillez à temps partiel pour vous occupez d'un enfant handicapé à charge de moins de 20 ans qui n'est pas admis dans un internat et dont l'incapacité permanente est au moins égale à 80 % Vous cessez votre activité professionnelle ou travaillez à temps partiel pour vous occupez d'un enfant handicapé à charge de moins de 20 ans qui n'est pas admis dans un internat et qui a droit au complément de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ou à laprestation de compensation du handicap (PCH) .
Si vous cessez ou réduisez temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper d'un enfant malade ou handicapé, vous pouvez, si vous remplissez certaines conditions, être affilié gratuitement (sans cotisation de votre part) à l’Assurance retraite.
Ces périodes peuvent en conséquence être prises en compte dans le calcul de votre durée d'assurance retraite qui sert à déterminer, lors de votre départ en retraite, si vous avez droit ou non à une .
Ce dispositif est appelé .
Vous êtes affilié gratuitement à l’assurance vieillesse des aidants dans les situations suivantes :
Si vous travaillez à temps partiel, vos revenus professionnels perçus en 2022 doivent être inférieurs à .
Vous êtes affilié automatiquement à l'Ava dans les cas suivants :
En revanche si vous êtes en congé de proche aidant, et de l'allocation journalière de proche aidant, vous devez demander votre affiliation à l'Ava à votre Caf. Vous devez demander à votre Caf le formulaire à compléter :
Vous devez notamment fournir à l'appui de votre demande une attestation de votre employeur indiquant les dates de votre congé de proche aidant.
Vous êtes né à partir de 1964 Vous avez atteint, avant l'âge minimum légal de départ à la retraite , lenombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Vous avez droit à une du montant de votre pension de retraite, appelée , si vous remplissez les conditions suivantes :
Vous devez également remplir la condition suivante : bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie) pour l'un des motifs suivants :
le montant de votre pension de retraite est majoré de pour chaque trimestre accompli, au cours de l’année précédant l’âge minimum légal de départ à la retraite, au-delà du nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Votre pension de retraite peut être majorée au maximum de .
- Code de la sécurité sociale : article L351-1-2-1
- Code de la sécurité sociale : article L351-4-1
- Code de la sécurité sociale : article L351-4
- Code de la sécurité sociale : article L351-5
- Code de la sécurité sociale : article L351-12
- Code de la sécurité sociale : article L381-1
- Code de la sécurité sociale : articles R173-15 à R173-16
- Code de la sécurité sociale : article R351-3
- Code de la sécurité sociale : article R351-30
- Code de la sécurité sociale : articles D381-1 à D381-7
Services en ligne et formulaires
Debug Information
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[type] => Fiche Question-réponse conditionnée
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[Titre] => Retraite d'un salarié du secteur privé
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[Titre] => Départ anticipé à la retraite et retraite progressive
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[Titre] => Trimestres de retraite
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[1] => Utilisation du compte professionnel de prévention (C2P) pour la retraite du salarié
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[Titre] => Suspension de la réforme des retraites
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[0] => Lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le Premier ministre a annoncé une suspension de la réforme des retraites.
[1] => Depuis le 1 janvier 2024, l’âge minimum de départ à la retraite et la durée d’assurance exigée pour avoir droit à une retraite à taux plein sont progressivement relevés pour atteindre respectivement 64 ans et 172 trimestres.
[2] => La suspension proposée consiste à modifier le calendrier de relèvement progressif de ces deux paramètres.
[3] => Si cette proposition est votée par l’Assemblée nationale et publiée au Journal officiel, cette page sera mise à jour en conséquence.
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[Paragraphe] => Vous êtes salarié et avez des enfants ? Vos enfants vous donnent droit à certains avantages lors de votre départ en retraite de la part de l’Assurance retraite. Certains avantages sont cumulables. Nous vous présentons les différents dispositifs.
)
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[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si vous avez cotisé à différentes caisses de retraite au cours de votre carrière, vos enfants seront pris en compte par l’une de ces caisses seulement, par nécessairement par l’Assurance retraite selon votre situation. Renseignez-vous auprès de vos caisses de retraite avant de demander votre retraite.
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(
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[Paragraphe] => Naissance ou adoption d'un ou plusieurs enfants
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(
[0] => Si vous avez eu (ou avez adopté) un ou plusieurs enfants, vos enfants vous donnent droit à des (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie).
[1] => Ces trimestres supplémentaires sont appelés (de durée d'assurance) .
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Chaque enfant né (ou adopté mineur)
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[3] => La majoration maternité ou adoption et la majoration éducation sont accordées différemment selon que vos enfants sont nés (ou ont été adoptés) avant 2010 ou à partir de 2010 :
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[0] => Votre nombre de trimestres (d'assurance retraite) est pris en compte, à votre départ en retraite, pour déterminer si vous avez droit ou non à une .
[1] => Par exemple, si vous êtes né en 1964, vous devez avoir 171 trimestres (42 ans et 9 mois) pour avoir droit à une retraite à taux plein.
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[Titre] => Avant 2010
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[0] => Toutefois
[1] => accordés au père :
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[2] => Les précisions et justificatifs concernant le nombre d'enfants nés, adoptés et élevés sont à apporter lors de la demande de retraite.
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => En cas de décès de la mère avant la majorité de l'enfant. Le père bénéficie de la majoration d'éducation, et éventuellement de la majoration d'adoption, s'il a élevé l'enfant pendant tout ou partie des 4 années suivant la naissance ou l'adoption
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si le père prouve qu'il a élevé seul l'enfant pendant une ou plusieurs années au cours des 4 années qui suivent la naissance ou l'adoption. Il bénéficie d'1 trimestre de majoration d'éducation pour chaque année d'éducation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si le père est seul désigné sur l'acte ou le jugement d'adoption, il bénéficie de la majoration d'adoption. Et si les 2 membres du couple figurent sur l'acte ou le jugement d'adoption, le père adoptif bénéficie d'1 trimestre de majoration d'éducation pour chaque année d'éducation s'il prouve qu'il a élevé seul l'enfant.
)
)
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(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => La majoration d'éducation peut être accordée au mari de la mère qui a élevé l'enfant en tant que .
)
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[Titre] => À partir de 2010
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(
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(
[0] => Deux des 4 trimestres de majoration adoption sont attribués automatiquement à la mère.
[1] => Les 2 autres trimestres sont, selon le choix des parents, attribués à un seul d'entre eux ou répartis entre eux.
[2] => Les parents doivent faire connaitre leur choix dans les 6 mois suivant le 4 anniversaire de l'adoption de l'enfant.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de désaccord
[Exposant] => e
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[4] => En l'absence de preuve, 1 trimestre de majoration d'adoption est attribué à chaque parent.
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si les parents n'exprime pas de choix
[Exposant] => e
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(
[MiseEnEvidence] => Array
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[1] => ne peut pas être modifiée
[2] => sauf
[3] => décès
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[7] => La déclaration s’effectue en ligne sur le site Info Retraite dans votre compte retraite en utilisant le service / .
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(
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[ID] => R46083
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[Titre] => Majoration éducation
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(
[0] => Deux des 4 trimestres de majoration éducation sont attribués automatiquement à la mère. Les 2 autres trimestres sont, selon le choix des parents, attribués à un seul d'entre eux ou répartis entre eux.
[1] => Les parents doivent faire connaitre leur choix dans les 6 mois suivant le 4 anniversaire de la naissance de l'enfant ou de son adoption.
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de désaccord
[Exposant] => e
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[3] => En l'absence de preuve, 1 trimestre de majoration d'éducation est attribué à chaque parent.
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si les parents n'exprime pas de choix
[Exposant] => e
)
[5] => L'attribution de la majoration d'éducation ne peut pas être modifiée. Elle peut toutefois l'être en cas de décès d'un parent avant la majorité de l'enfant. Dans ce cas, les trimestres sont attribués au parent survivant qui a effectivement élevé l'enfant.
[6] => La déclaration s’effectue en ligne sur le site Info Retraite dans votre compte retraite en utilisant le service / .
[7] => La majoration d'éducation peut aussi être accordée à dans les cas suivants :
[8] => Cette tierce personne doit avoir effectivement assumé l'éducation de l'enfant pendant 4 ans à partir de la décision.
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[Paragraphe] => L'enfant lui a été confié par jugement
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[Paragraphe] => Elle a bénéficié d'une délégation totale de l'autorité parentale
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(
[Paragraphe] => Elle a été désignée tuteur.
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)
)
)
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(
[Paragraphe] => Congé parental
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[Paragraphe] => Array
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[0] => Si vous avez cessé temporairement de travailler dans le cadre d'un , vous avez droit à une majoration de votre durée d'assurance retraite égale à la durée de votre congé parental. C'est-à-dire que vous avez droit à des trimestres supplémentaires d'assurance retraite gratuits (sans cotisation en contrepartie).
[1] => Les que vous avez passées en sont prises en compte de . Un trimestre est validé à la fin de chaque période de 90 jours. Tous les mois sont retenus pour 30 jours. Le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur.
[2] => Cette majoration de votre durée d'assurance retraite pour congé parental n'est avec les majorations maternité ou adoption et d'éducation. Elle vous est accordée uniquement si elle vous est plus favorable que les majorations maternité ou adoption et d'éducation.
[3] => Pour bénéficier de cette majoration de votre durée d'assurance, vous devez transmettre à votre une attestation, établie par votre employeur, précisant les dates de début et de fin de votre congé parental.
[4] => Vous pouvez transmettre cette attestation dès la fin de votre congé parental.
[5] => Si vous avez pris plusieurs congés parentaux au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier de la majoration de votre durée d'assurance retraite pour chaque congé parental.
)
[Rappel] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rappel
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(
[0] => Votre nombre de trimestres (d'assurance retraite) est pris en compte, à votre départ en retraite, pour déterminer si vous avez droit ou non à une .
[1] => Par exemple, si vous êtes né en 1963, vous devez avoir 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour avoir droit à une retraite à taux plein.
)
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[Attention] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Attention
[Paragraphe] => Le congé parental au cours duquel l'activité professionnelle est exercée à temps partiel ne donne pas droit à majoration de la durée d'assurance retraite.
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(
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(
[Paragraphe] => Parent de 3 enfants ou plus
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(
[0] => Si vous avez eu au moins 3 enfants, le montant de votre pension de retraite de l'Assurance retraite est majoré de .
[1] => La majoration est accordée au père et à la mère.
[2] => Les enfants pris en compte sont :
[3] => Les précisions et justificatifs vous donnant droit à la majoration du montant de votre pension de retraite sont à apporter lors de votre demande de retraite.
[4] => Votre vous contactera pour vous demander les justificatifs nécessaires selon que vous avez un lien de filiation avec les enfants ou non.
)
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Les enfants que vous avez eus
)
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[Paragraphe] => Et les enfants qui étaient à votre ou à la charge de votre époux et que vous avez élevé pendant au moins 9 ans avant leurs 16 ans.
)
)
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[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => Si vous bénéficiez de la , la majoration de est calculée sur le montant total de votre pension de retraite (surcote comprise).
)
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Parent au foyer sans activité ou travaillant à temps partiel
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous êtes parent au foyer sans activité professionnelle ou si vous travaillez à temps partiel pour élever un ou plusieurs enfants, vous pouvez, si vous remplissez certaines conditions, être affilié gratuitement (sans cotisation de votre part) à l’Assurance retraite.
[1] => Ces périodes peuvent en conséquence être prises en compte dans le calcul de votre durée d'assurance retraite qui sert à déterminer, lors de votre départ en retraite, si vous avez droit ou non à une .
[2] => Ce dispositif est appelé .
[3] => Pour bénéficier de l’AVPF, vous devez percevoir l', la ou le et avoir des ressources ne dépassant pas un plafond.
[4] => Si vous et avez , les revenus d’activité de votre couple en 2023 doivent être inférieurs à :
[5] => Dans les autres cas, les conditions à remplir pour bénéficier de l'affiliation gratuite à l’Assurance retraite sont les suivantes :
[6] => Vous n’avez pas de démarche à effectuer pour bénéficier de l’affiliation à l’AVPF.
[7] => Votre vous affilie automatiquement.
)
[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => Les périodes concernées ne doivent pas avoir déjà donné lieu à majoration de votre durée d'assurance pour congé parental auprès de l'Assurance retraite ou à majoration de votre durée d'assurance auprès d'une autre caisse de retraite.
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
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(
[Titre] => Plafond de ressources à respecter pour bénéficier de l’AVPF
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(
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(
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[Paragraphe] => Nombre d’enfants à charge
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
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)
[Paragraphe] => Plafond de ressources 2023 en vigueur en 2025
)
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)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
[Paragraphe] => Vous vivez seul et vous percevez l'allocation de base, le complément familial ou la PreParE
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous vivez en couple et vous percevez l'allocation de base
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous vivez en couple et vous percevez la PreParE ou le complément familial
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 28 444 €
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 28 444 €
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 30 518 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
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(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 35 008 €
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 35 008 €
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 36 621 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
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(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
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)
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[2] => SimpleXMLElement Object
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[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 41 572 €
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 43 946 €
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant supplémentaire
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
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)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 6 564 €
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 7 324 €
)
)
)
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Enfant handicapé
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous élevez ou avez élevé un enfant atteint d'une incapacité permanente de de moins de 20 ans, vous avez droit à 1 (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie) par période d'éducation de 30 mois.
[1] => Vous pouvez bénéficier ainsi de
[2] => Cette majoration de durée d'assurance retraite pour enfant lourdement handicapé est avec les majorations maternité ou d'adoption et d'éducation ou la majoration pour congé parental.
[3] => Si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite supplémentaire gratuit pour enfant handicapé, vous avez quel que soit votre nombre total de trimestres.
[4] => Vous avez également droit à une quel que soit votre nombre total de trimestres, si vous avez apporté une aide effective à votre enfant bénéficiaire des aides humaines de la , pendant au moins 30 mois consécutifs, en tant que
)
[Rappel] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rappel
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre nombre de trimestres (d'assurance retraite) est pris en compte, à votre départ en retraite, pour déterminer si vous avez droit ou non à une .
[1] => Par exemple, si vous êtes né en 1963, vous devez avoir 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour avoir droit à une retraite à taux plein.
)
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Conditions à remplir
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre enfant doit être atteint d'un taux d'incapacité de qui lui donne droit aux prestations suivantes :
[1] => Il n'est pas nécessaire que vous ayez un lien de parenté avec l'enfant pour pouvoir bénéficier des trimestres gratuits.
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou AEEH et .
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Obtention de la majoration pour enfant handicapé
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => La majoration de durée d'assurance est .
[1] => Elle est aussi accordée à toute personne assumant ou ayant assumé la charge effective et permanente de l'enfant, sans être le bénéficiaire des allocations (, grand-parent, etc.).
[2] => Les précisions et justificatifs vous donnant droit à la majoration de durée d'assurance pour enfant lourdement handicapé sont à apporter lors de votre demande de retraite.
[3] => Votre vous contactera pour vous demander les justificatifs nécessaires selon que vous perceviez l'AEEH et son complément ou la PCH ou non.
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Cessation temporaire d'activité pour s'occuper d'un enfant malade ou handicapé
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous cessez ou réduisez temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper d'un enfant malade ou handicapé, vous pouvez, si vous remplissez certaines conditions, être affilié gratuitement (sans cotisation de votre part) à l’Assurance retraite.
[1] => Ces périodes peuvent en conséquence être prises en compte dans le calcul de votre durée d'assurance retraite qui sert à déterminer, lors de votre départ en retraite, si vous avez droit ou non à une .
[2] => Ce dispositif est appelé .
[3] => Vous êtes affilié gratuitement à l’assurance vieillesse des aidants dans les situations suivantes :
[4] => Si vous travaillez à temps partiel, vos revenus professionnels perçus en 2022 doivent être inférieurs à .
[5] => Vous êtes affilié automatiquement à l'Ava dans les cas suivants :
[6] => En revanche si vous êtes en congé de proche aidant, et de l'allocation journalière de proche aidant, vous devez demander votre affiliation à l'Ava à votre Caf. Vous devez demander à votre Caf le formulaire à compléter :
[7] => Vous devez notamment fournir à l'appui de votre demande une attestation de votre employeur indiquant les dates de votre congé de proche aidant.
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous êtes en et bénéficiez de l'allocation journalière de présence parentale
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous êtes en et bénéficiez ou non de l'allocation journalière de proche aidant
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous cessez votre activité professionnelle ou travaillez à temps partiel pour vous occupez d'un enfant handicapé à charge de moins de 20 ans qui n'est pas admis dans un internat et dont l'incapacité permanente est au moins égale à
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous cessez votre activité professionnelle ou travaillez à temps partiel pour vous occupez d'un enfant handicapé à charge de moins de 20 ans qui n'est pas admis dans un internat et qui a droit au complément de ou à la .
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si vous êtes en congé de présence parentale
[LienInterne] => Caf
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si vous bénéficiez de l' ou de la
[LienInterne] => MDPH
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si vous êtes en congé de proche aidant
[LienInterne] => Caf
)
)
)
)
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R65917
[URL] => https://connect.caf.fr/connexionappli/dist/?forceReload=20211220&contexteAppel=caffr&urlredirect=%2Fwps%2Fmyportal%2Fcaffr%2Fmoncompte%2Ffaireunedemandedeprestation#/login
[audience] => Particuliers
[type] => Téléservice
)
[Titre] => Affiliation à l’Assurance vieillesse des aidants au titre du congé proche aidant
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Condition du taux plein remplie avant l'âge minimum de départ à la retraite (surcote parentale)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous avez droit à une du montant de votre pension de retraite, appelée , si vous remplissez les conditions suivantes :
[1] => Vous devez également remplir la condition suivante : bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit (c'est-à-dire sans cotisation en contrepartie) pour l'un des motifs suivants :
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Si vous remplissez ces 3 conditions,
[Valeur] => 1,25 %
)
[3] => Votre pension de retraite peut être majorée au maximum de .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous êtes né à partir de 1964
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous avez atteint, avant , le pour avoir droit à une retraite à taux plein.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous avez eu ou adopté un ou plusieurs enfants
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou vous élevez ou avez élevé un enfant handicapé de moins de 20 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou vous avez cessé temporairement votre activité professionnelle dans le cadre d'un congé parental d'éducation.
)
)
)
)
)
)
)
[QuiPeutMAider] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R198
[sve] => non
[type] => Centre de contact
)
[Titre] => Assurance retraite - 39 60
[Complement] => Pour toute information complémentaire
[Source] => Caisse nationale d'assurance vieillesse
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).
[Chapitre] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par téléphone
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => 39 60
)
[1] => Service gratuit + prix de l'appel
[2] => Du lundi au vendredi de 8h à 17h
)
)
)
)
[Reference] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047449229/
[ID] => R65828
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L351-1-2-1
[Complement] => Surcote parentale
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000017845585
[ID] => R37099
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L351-4-1
[Complement] => Majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037063369/
[ID] => R42710
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L351-4
[Complement] => Majoration maternité, d'adoption et d'éducation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000021537902/
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)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L351-5
[Complement] => Majoration de durée d'assurance pour congé parental
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006742643/
[ID] => R36499
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L351-12
[Complement] => Majoration de la pension pour 3 enfants et plus
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047453431
[ID] => R811
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article L381-1
[Complement] => AVPF
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000024083896/
[ID] => R12045
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : articles R173-15 à R173-16
[Complement] => Majoration maternité, d'adoption et d'éducation
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006749341/
[ID] => R45405
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[Titre] => Code de la sécurité sociale : article R351-3
[Complement] => Majoration de durée d'assurance pour congé parental
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006173401
[ID] => R36636
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : article R351-30
[Complement] => Majoration de la pension pour 3 enfants et plus
)
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000047961309
[ID] => R15200
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : articles D381-1 à D381-7
[Complement] => AVPF
)
)
[ServiceEnLigne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R46083
[URL] => https://www.info-retraite.fr/portail-services/login
[audience] => Particuliers
[type] => Téléservice
)
[Titre] => Info Retraite - Mon compte retraite
[Source] => Info Retraite
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R65917
[URL] => https://connect.caf.fr/connexionappli/dist/?forceReload=20211220&contexteAppel=caffr&urlredirect=%2Fwps%2Fmyportal%2Fcaffr%2Fmoncompte%2Ffaireunedemandedeprestation#/login
[audience] => Particuliers
[type] => Téléservice
)
[Titre] => Affiliation à l’Assurance vieillesse des aidants au titre du congé proche aidant
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
)
[PourEnSavoirPlus] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Information pratique
[ID] => R51137
[URL] => https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/vie-personnelle-retraite/parentalite-droits-retraite.html
[audience] => Particuliers
)
[Titre] => Être parent
[Source] => Caisse nationale d'assurance vieillesse
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Information pratique
[ID] => R65417
[URL] => https://www.caf.fr/allocataires/aides-et-demarches/droits-et-prestations/handicap/assurance-vieillesse-du-parent-au-foyer-avpf
[audience] => Particuliers
)
[Titre] => Assurance vieillesse du parent au foyer (Avpf)
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Information pratique
[ID] => R67572
[URL] => https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/expose?file_leaf_ref=mayotte_legislation_carriere_majoration_duree_assurance_ex.aspx
[audience] => Particuliers
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[Titre] => Réglementation applicable à Mayotte : majorations de durée d'assurance pour enfants
[Source] => Caisse nationale d'assurance vieillesse
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)
[Definition] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R43909
)
[Titre] => Enfant à charge au foyer
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Enfant qui vit au foyer et qui a moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou enfant handicapé qui vit au foyer quel que soit son âge
)
[Reference] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000033020810/
[ID] => R38974
)
[Titre] => Code du travail : articles L3141-3 à L3141-9
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R42442
)
[Titre] => Vivre en couple
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)
)
)
)
[Abreviation] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R38846
[type] => Acronyme
)
[Titre] => Carsat
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R24582
[type] => Acronyme
)
[Titre] => Caf
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Caisse d'allocations familiales
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R63374
[type] => Sigle
)
[Titre] => PCH
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Prestation de compensation du handicap
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R62622
[type] => Sigle
)
[Titre] => MDPH
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Maison départementale pour les personnes handicapées
)
)
)
)