La durée du stage du fonctionnaire est-elle prolongée en cas d'absence ?
Les congés, , accordés à un fonctionnaire stagiaire peuvent prolonger la durée de son stage. Toutefois, les conditions de prolongation du stage diffèrent selon qu'il s'agit de congés ou de congés .
Nous vous présentons ces conditions de prolongation selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
Debug Information
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[1] => Au-delà de 1/10, votre stage est prolongé d'autant.
[2] => Lors de votre titularisation, toutes les périodes de congé rémunéré sont et dans le .
[3] => Si vous bénéficiez d'un (congé de maladie, CLM, CLD, Citis) d'une durée supérieure à 1/10 de la durée normale de votre stage, votre titularisation prend effet à la .
[4] => Si vous bénéficiez d'un (congé de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours pour naissance ou adoption, congé de paternité et d'accueil de l'enfant) d'une durée supérieure à 1/10 de la durée normale de votre stage, votre titularisation prend effet à la sans tenir compte de la prolongation liée à votre congé.
[5] => Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu , vous devez, à la fin de votre dernier congé, .
[6] => Si vous avez été et si votre stage se déroule en tout ou partie dans une école ou un institut de formation, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel. Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement.
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[Paragraphe] => Si vous devez accomplir un stage d'un an du 1 juin 2025 au 31 mai 2026 et si votre stage est prolongé de 9 jours en raison d'un congé de maladie, votre titularisation prend effet au 10 juin 2026.
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[Paragraphe] => Si vous devez accomplir un stage d'un an du 1 juin 2025 au 31 mai 2026 et si vous bénéficiez d'un congé de maternité de 112 jours, votre stage est prolongé de 76 jours (112 - 36), soit jusqu'au 16 août 2026. Votre arrêté de titularisation interviendra à la fin de votre stage (après le 16 août 2026), mais prendra effet au 1 juin 2026.
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[1] => Lors de votre titularisation, les périodes de congés suivants sont intégralement prises en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et l' :
[2] => Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu , vous devez, à la fin de votre dernier congé, .
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[1] => Au-delà de 1/10, votre stage est prolongé d'autant.
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[3] => Si vous bénéficiez d'un (congé de maladie, CLM, CLD, Citis) d'une durée supérieure à 1/10 de la durée normale de votre stage, votre titularisation prend effet à la .
[4] => Si vous bénéficiez d'un (congé de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours pour naissance ou adoption, congé de paternité) d'une durée supérieure à 1/10 de la durée normale de votre stage, votre titularisation prend effet à la sans tenir compte de la prolongation liée à votre congé.
[5] => Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu , votre collectivité employeur peut vous demander, à la fin de votre dernier congé, de si vous avez accompli de la durée normale de stage avant l'interruption.
[6] => Les périodes de stage accomplies avant et après l'interruption de fonctions due à ces congés sont prises en compte pour l'avancement et pour la retraite.
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[2] => Lors de votre titularisation, toutes les périodes de congé rémunéré sont et dans le .
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[4] => Si vous bénéficiez d'un (congé de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours pour naissance ou adoption, congé de paternité) d'une durée supérieure à 1/10 de la durée normale de votre stage, votre titularisation prend effet à la sans tenir compte de la prolongation liée à votre congé.
[5] => Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu , vous devez, à la fin de votre dernier congé, .
[6] => Si vous avez été et si votre stage se déroule en tout ou partie à l'école des hautes études en santé publique, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel. Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement.
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[Paragraphe] => Pacte civil de solidarité
)
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