Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?
, le code du travail ne fixe du poste de travail.
Cependant, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la et protéger la des salariés.
L'espace de travail du salarié doit lui permettre une
Chaque salarié doit avoir un espace de travail confortable, adapté à son activité (bureau individuel, atelier ou espace de vente ouvert au public, par exemple).
L'employeur doit mettre en place des liés aux contraintes physiques, aux rythmes de travail et aux environnements physiques agressifs.
Debug Information
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[Titre] => Conditions de travail : informations diverses
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[1] => Cependant, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la et protéger la des salariés.
[2] => L'espace de travail du salarié doit lui permettre une
[3] => Chaque salarié doit avoir un espace de travail confortable, adapté à son activité (bureau individuel, atelier ou espace de vente ouvert au public, par exemple).
[4] => L'employeur doit mettre en place des liés aux contraintes physiques, aux rythmes de travail et aux environnements physiques agressifs.
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[Titre] => À noter
[Paragraphe] => L'espace de travail doit être .
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[Complement] => Aménagement des lieux et postes de travail
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[Titre] => Code du travail : articles R4222-4 à 4222-9
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[Titre] => Circulaire DRT n°95-07 du 14 avril 1995 relative aux lieux de travail
[Source] => Ministère chargé du travail
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[Titre] => Norme AFNOR NF X 35-102 - Février 2023 (payant)
[Source] => Association française de normalisation (Afnor)
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[type] => Information pratique
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[Titre] => Conception et aménagement des bureaux - octobre 2021
[Source] => Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
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