Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ?
L'employeur doit de ses salariés et leur santé. Il doit organiser les à donner aux salariés accidentés et malades et mettre à leur disposition des matériels de premier secours. Nous faisons le point sur la réglementation.
Dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé, l'employeur doit dans l'entreprise.
Le résultat de cette évaluation est consigné dans le .
En fonction des risques présents dans l'entreprise, l'employeur en cas d'accident du travail ou d'urgence médicale. L'employeur peut se faire conseiller par le médecin du travail.
Tous les salariés doivent avoir connaissance de ces consignes. Elles sont précisées dans . Ce document doit être facilement accessible.
Le lieu de travail doit être équipé d'un .
Ce matériel doit être facilement accessible et être signalé par des panneaux.
après avis du médecin du travail. L'employeur peut mettre en place, par exemple, une trousse de premiers secours, une armoire à pharmacie, ainsi qu'un défibrillateur.
L'employeur doit mettre en place un local de premiers secours dans l'entreprise en fonction de et de de l'entreprise :
L'employeur doit mettre en place un infirmier dans l'entreprise en fonction de et de de l'entreprise :
Un salarié doit être formé au secourisme dans où sont accomplis des travaux dangereux.
Un salarié doit également être formé sur où sont réalisés des travaux dangereux.
Les salariés formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
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[Paragraphe] => Comment l'employeur doit-il organiser les premiers secours dans l'entreprise ?
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[1] => Le résultat de cette évaluation est consigné dans le .
[2] => En fonction des risques présents dans l'entreprise, l'employeur en cas d'accident du travail ou d'urgence médicale. L'employeur peut se faire conseiller par le médecin du travail.
[3] => Tous les salariés doivent avoir connaissance de ces consignes. Elles sont précisées dans . Ce document doit être facilement accessible.
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[Paragraphe] => L'employeur doit mettre en place un infirmier dans l'entreprise en fonction de et de de l'entreprise :
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[Paragraphe] => Le nombre d’infirmiers varie en fonction de l’effectif de l’entreprise :
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[Paragraphe] => Le nombre d’infirmiers varie en fonction de l’effectif de l’entreprise :
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[Titre] => Plus de 1 000 salariés
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[Paragraphe] => La formation au secourisme au travail est-elle obligatoire ?
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[0] => Un salarié doit être formé au secourisme dans où sont accomplis des travaux dangereux.
[1] => Un salarié doit également être formé sur où sont réalisés des travaux dangereux.
[2] => Les salariés formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
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[Paragraphe] => ll est recommandé de former plus de personnels pour permettre une intervention efficace en cas d'accident.
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[Titre] => Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
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