Congé de proche aidant dans la fonction publique
L'un de vos proches est ? Vous pouvez, dans certains cas, , dans le cadre d'un congé de proche aidant, pour vous occuper de lui. Nous vous détaillons les informations à connaître selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
- Code général de la fonction publique : articles L634-1 à L634-4
- Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE
- Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT
- Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la FPH
- Décret n°2020-1557 du 8 décembre 2020 relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique
- Code de la sécurité sociale : articles D168-10 à D168-18
Debug Information
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[Titre] => Maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille
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[Paragraphe] => L'un de vos proches est ? Vous pouvez, dans certains cas, , dans le cadre d'un congé de proche aidant, pour vous occuper de lui. Nous vous détaillons les informations à connaître selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
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[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
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[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
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[Titre] => Durée du congé de proche aidant selon les conditions d'utilisation du congé de proche aidant
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[Paragraphe] => Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
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[0] => Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une .
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[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
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[type] => Modèle de document
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[Titre] => Demander un congé de proche aidant
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[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l'aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
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[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur précisant que vous n'avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d'un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
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(
[Paragraphe] => Décès de la personne aidée
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[Paragraphe] => Admission de la personne aidée dans un établissement
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(
[Paragraphe] => Diminution importante de vos ressources
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Recours à un service d'aide à domicile pour assister la personne aidée
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
)
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(
[Paragraphe] => Si votre état de santé le nécessite.
)
)
)
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(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
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[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
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[type] => Formulaire
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[Titre] => Demande de prestation de l'allocation journalière du proche aidant (AJPA)
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[type] => Local personnalisé sur SP
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[Titre] => Caisse d'allocations familiales (Caf)
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[RessourceWeb] => SimpleXMLElement Object
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[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
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[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
)
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(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous restez affecté dans votre emploi pendant votre congé de proche aidant.
[1] => Si votre emploi est supprimé ou transformé, vous êtes affecté dans l'un des emplois correspondant à votre grade le plus proche de votre ancien lieu de travail.
[2] => Vous pouvez demander à être affecté dans un emploi plus proche de votre domicile, si les le permettent.
[3] => Le temps passé en congé de proche aidant est assimilé à une période de service effectif et est pris en compte pour le calcul de votre durée d'assurance retraite et pour le calcul du montant de votre pension de retraite.
)
)
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[Paragraphe] => Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
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[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander de de pour vous occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie.
[1] => La personne accompagnée peut être l'une des personnes suivantes :
[2] => Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
)
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[Paragraphe] => Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des )
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[Paragraphe] => Un
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[Paragraphe] => Un
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(
[Paragraphe] => Un jusqu'au
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au 4 degré de votre conjoint
)
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(
[Paragraphe] => Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
)
)
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(
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(
[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => La durée du congé est fixée à sur l'ensemble de votre carrière.
[1] => Vous pouvez prendre votre congé selon l'une des manières suivantes :
[2] => La durée du congé consommé correspond selon les conditions d'utilisation choisies :
)
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(
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[Paragraphe] => Sous la forme d'un .
)
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(
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(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Aux jours comptabilisés de la date de début à celle de fin du congé utilisée de manière continue
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Aux seuls jours pris de congé utilisé de manière fractionnée
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Durée du congé de proche aidant selon les conditions d'utilisation du congé de proche aidant
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[Paragraphe] => Période continue
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(
[Paragraphe] => Périodes fractionnées
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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[1] => au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours
)
)
[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
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[Titre] => Demander un congé de proche aidant
[Source] => Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l'aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur précisant que vous n'avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d'un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
)
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(
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[Paragraphe] => Copie de la décision justifiant d'un taux d'incapacité permanente au moins égal à si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
)
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[Paragraphe] => Copie de la décision d'attribution de l' si la personne aidée souffre d'une perte d'autonomie.
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(
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)
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(
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(
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(
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
[Paragraphe] => Dégradation soudaine de l'état de santé de la personne aidée
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
)
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[Paragraphe] => Cessation brutale de l'hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
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(
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(
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[Paragraphe] => Décès de la personne aidée
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[Paragraphe] => Admission de la personne aidée dans un établissement
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[Paragraphe] => Diminution importante de vos ressources
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(
[Paragraphe] => Recours à un service d'aide à domicile pour assister la personne aidée
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si votre état de santé le nécessite.
)
)
)
)
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
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[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
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[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
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(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
)
[Exemple] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
[1] => Si les ne le permettent pas, vous êtes réaffecté en priorité sur un emploi similaire assorti d'une rémunération équivalente.
[2] => Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le , le , le , etc.
[3] => Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits au de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
[4] => Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour comme pour un salarié du secteur privé.
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(
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(
[Paragraphe] => Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
)
[Paragraphe] => Array
(
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[1] => La personne accompagnée peut être l'une des personnes suivantes :
[2] => Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
)
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(
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(
[Paragraphe] => Votre
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(
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(
[Paragraphe] => Un
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un
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(
[Paragraphe] => Un jusqu'au
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au 4 degré de votre conjoint
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(
[Paragraphe] => Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
)
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(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
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[2] => La durée du congé consommé correspond selon les conditions d'utilisation choisies :
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
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[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Sous la forme d'un .
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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)
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(
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(
[Paragraphe] => Aux jours comptabilisés de la date de début à celle de fin du congé utilisée de manière continue
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Aux seuls jours pris de congé utilisé de manière fractionnée
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
)
)
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(
[Titre] => Durée du congé de proche aidant selon les conditions d'utilisation du congé de proche aidant
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[Paragraphe] => Périodes fractionnées
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)
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)
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[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une .
[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[0] => En cas de renouvellement
[1] => au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours
)
)
[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
)
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(
[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur précisant que vous n'avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d'un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
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(
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Diminution importante de vos ressources
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Recours à un service d'aide à domicile pour assister la personne aidée
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si votre état de santé le nécessite.
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
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[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
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[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
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(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
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(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
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(
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(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
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(
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(
[Paragraphe] => Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
)
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)
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(
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[Paragraphe] => Un
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(
[Paragraphe] => Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
)
)
)
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(
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(
[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
)
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(
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Sous la forme d'un .
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(
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(
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(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[Paragraphe] => Aux seuls jours pris de congé utilisé de manière fractionnée
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(
[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
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(
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(
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(
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(
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(
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)
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)
)
)
)
)
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[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
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)
[Paragraphe] => Array
(
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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[1] => au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours
)
)
[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
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[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l'aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
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(
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(
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(
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[Paragraphe] => Copie de la décision justifiant d'un taux d'incapacité permanente au moins égal à si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
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(
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(
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)
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(
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(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
[Paragraphe] => Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
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(
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[Paragraphe] => Cessation brutale de l'hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
)
)
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(
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(
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(
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(
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(
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(
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(
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(
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)
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[Paragraphe] => Admission de la personne aidée dans un établissement
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(
[Paragraphe] => Diminution importante de vos ressources
)
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(
[Paragraphe] => Recours à un service d'aide à domicile pour assister la personne aidée
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si votre état de santé le nécessite.
)
)
)
)
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[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
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[type] => Formulaire
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[OuSAdresser] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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[type] => Local personnalisé sur SP
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[RessourceWeb] => SimpleXMLElement Object
(
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[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
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[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
)
[Exemple] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
[1] => Si les ne le permettent pas, vous êtes réaffecté en priorité sur un emploi similaire assorti d'une rémunération équivalente.
[2] => Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le , le , le , etc.
[3] => Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits au de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
[4] => Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour comme pour un salarié du secteur privé.
[5] => La procède automatiquement à votre affiliation et paie les cotisations d'assurance vieillesse.
)
)
)
)
)
)
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(
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[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
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(
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[SousChapitre] => Array
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[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander de de pour vous occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie.
[1] => La personne accompagnée peut être l'une des personnes suivantes :
[2] => Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
)
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(
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(
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(
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[Paragraphe] => Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au 4 degré de votre conjoint
)
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(
[Paragraphe] => Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
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)
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(
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(
[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
)
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(
[0] => La durée du congé est fixée à sur l'ensemble de votre carrière.
[1] => Vous pouvez prendre votre congé selon l'une des manières suivantes :
[2] => La durée du congé consommé correspond selon les conditions d'utilisation choisies :
)
[Liste] => Array
(
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(
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => De manière fractionnée
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[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Sous la forme d'un .
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(
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(
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)
[Item] => Array
(
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(
[Paragraphe] => Aux jours comptabilisés de la date de début à celle de fin du congé utilisée de manière continue
)
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(
[Paragraphe] => Aux seuls jours pris de congé utilisé de manière fractionnée
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Durée du congé de proche aidant selon les conditions d'utilisation du congé de proche aidant
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(
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(
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(
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(
[Paragraphe] => Décompte de la durée du congé
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)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
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(
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(
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[2] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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(
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[Paragraphe] => Par périodes d’au moins 1 demi-journée dans la limite d’une durée totale d’un an
)
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(
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(
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)
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)
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(
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(
[Paragraphe] => Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
)
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(
[0] => Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une .
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(
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(
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[1] => au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours
)
)
[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
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[Titre] => Demander un congé de proche aidant
[Source] => Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
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(
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[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur précisant que vous n'avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d'un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
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(
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[Paragraphe] => Copie de la décision d'attribution de l' si la personne aidée souffre d'une perte d'autonomie.
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(
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(
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(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R57305
[URL] => https://allocation-chomage.fr/wp-content/uploads/2020/11/demande-ajpa-80.pdf
[audience] => Particuliers
[format] => application/pdf
[poids] => 0
[numerocerfa] => 16108*01
[type] => Formulaire
)
[Titre] => Demande de prestation de l'allocation journalière du proche aidant (AJPA)
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
[OuSAdresser] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[ID] => R38
[sve] => non
[type] => Local personnalisé sur SP
)
[Titre] => Caisse d'allocations familiales (Caf)
[PivotLocal] => caf
[RessourceWeb] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[URL] => http://www.caf.fr/allocataires/ma-caf-recherche/
)
)
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
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[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
)
[Exemple] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous restez affecté dans votre emploi pendant votre congé de proche aidant.
[1] => Si votre emploi est supprimé ou transformé, vous êtes prioritaire pour être réaffecté dans un emploi correspondant à votre grade ou détaché ou intégré directement dans un autre corps.
[2] => Le temps passé en congé de proche aidant est assimilé à une période de service effectif et est pris en compte pour le calcul de votre durée d'assurance retraite et pour le calcul du montant de votre pension de retraite.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Contractuel
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[var] => T10844
)
)
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans quel cas le congé de proche aidant peut-il être accordé ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander de de pour vous occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie.
[1] => La personne accompagnée peut être l'une des personnes suivantes :
[2] => Votre administration employeur ne peut pas vous refuser votre congé.
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Votre
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un enfant dont vous assumez la charge (au sens des )
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un jusqu'au
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au 4 degré de votre conjoint
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables, et à qui vous venez en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => La durée du congé est fixée à sur l'ensemble de votre carrière.
[1] => Vous pouvez prendre votre congé selon l'une des manières suivantes :
[2] => La durée du congé consommé correspond selon les conditions d'utilisation choisies :
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => En une
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => De manière fractionnée
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Sous la forme d'un .
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Aux jours comptabilisés de la date de début à celle de fin du congé utilisée de manière continue
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Aux seuls jours pris de congé utilisé de manière fractionnée
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À la durée égale au rapport existant entre la durée du congé pris sous la forme d’un temps partiel et la durée résultant des obligations du service fixées pour les agents travaillant à temps plein à comptabiliser en jour ou demi-journée.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Durée du congé de proche aidant selon les conditions d'utilisation du congé de proche aidant
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[largeur] => 30
[type] => normal
)
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
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(
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[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Condition d'utilisation
[1] => du congé de proche aidant
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Décompte de la durée du congé
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Période continue
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de 3 mois renouvelable dans la limite d’un an
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Périodes fractionnées
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par périodes d’au moins 1 demi-journée dans la limite d’une durée totale d’un an
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel dans la limite de 3 mois renouvelable et d’une durée totale d’un an
)
)
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment faire la demande de congé de proche aidant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Pour bénéficier du congé de proche aidant, vous devez adresser à votre administration employeur une .
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de renouvellement
[1] => au moins 15 jours avant la fin de votre période de congé en cours
)
)
[2] => Vous devez indiquer dans votre demande les et la (de manière continue, fractionnée ou sous forme d'un temps partiel).
[3] => Vous devez fournir à l'appui de votre demande les :
[4] => Votre demande doit également être accompagnée de la copie de l'un des documents suivants :
[5] => Lorsque la personne aidée bénéficie de l'une des prestations suivantes, vous devez aussi joindre une copie de la décision d'attribution de cette prestation :
[6] => Vous pouvez de votre congé. Vous devez en informer par écrit votre administration employeur .
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas d'urgence
)
[8] => Dans ce cas, le congé peut débuter ou être renouvelé sans délai.
[9] => Vous devez transmettre, , à votre administration employeur, l'un des documents suivants :
[10] => Vous pouvez dans les cas suivants :
[11] => Vous devez informer par écrit votre administration employeur la date à laquelle vous souhaitez mettre fin ou renoncer à votre congé.
[12] => En cas de décès de la personne aidée, ce délai est ramené à 8 jours.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R46971
[audience] => Particuliers
[type] => Modèle de document
)
[Titre] => Demander un congé de proche aidant
[Source] => Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur de votre lien familial avec la personne aidée ou de l'aide apportée à une personne âgée ou handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Déclaration sur l'honneur précisant que vous n'avez pas déjà bénéficié, au cours de votre carrière, d'un congé de proche aidant ou bien la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de ce congé.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Copie de la décision justifiant d'un taux d'incapacité permanente au moins égal à si la personne aidée est un enfant handicapé à votre charge ou un adulte handicapé
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Copie de la décision d'attribution de l' si la personne aidée souffre d'une perte d'autonomie.
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Majoration pour aide constante d'une tierce personne
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne de la pension d'un fonctionnaire
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Majoration de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Majoration pour tierce personne de la pension militaire.
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dégradation soudaine de l'état de santé de la personne aidée
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Cessation brutale de l'hébergement en établissement dont bénéficiait la personne aidée.
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Certificat médical attestant de la dégradation soudaine de l'état de santé de la personne aidée ou de la situation de crise nécessitant une action urgente de votre part
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Attestation certifiant de la cessation brutale de l'hébergement en établissement.
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Décès de la personne aidée
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Admission de la personne aidée dans un établissement
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Diminution importante de vos ressources
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Recours à un service d'aide à domicile pour assister la personne aidée
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de proche aidant pris par un autre membre de votre famille
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Si votre état de santé le nécessite.
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le congé de proche aidant est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Le congé de proche aidant . Mais, vous pouvez bénéficier d'une de la part de la .
[1] => Vous devez pour cela remplir un formulaire et l'adresser à votre Caf :
[2] => Votre demande d'allocation doit être accompagnée d'une attestation de votre administration employeur précisant que vous bénéficiez du congé de proche aidant.
[3] => Le montant de l'allocation est fixé à et à .
[4] => Vous pouvez bénéficier au maximum de .
[5] => Le d'allocations journalières qui peuvent être versées pour une même personne accompagnée est fixé à .
[6] => Si vous avez bénéficié de 66 allocations journalières, si vous apportez votre aide à une de celle pour laquelle vous avez précédemment bénéficié de l'allocation. Ces 66 nouvelles allocations peuvent être accordées dans la limite de 22 par mois civil.
[7] => Le d'allocations journalières qui peuvent vous être versées est fixé à .
[8] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un temps partiel, le montant mensuel de l'AJPA est calculé sur la base du nombre de journées ou de demi-journées non travaillées au cours du mois.
[9] => En cas de décès de la personne accompagnée, l'AJPA continue d'être versée pour les jours non travaillés pris au cours du mois du décès.
[10] => Si vous mettez fin de façon anticipée au congé ou y renoncez en raison du décès de la personne accompagnée, vous pouvez demander à la la cessation du versement de l'AJPA à partir du jour suivant le décès.
)
[ServiceEnLigne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R57305
[URL] => https://allocation-chomage.fr/wp-content/uploads/2020/11/demande-ajpa-80.pdf
[audience] => Particuliers
[format] => application/pdf
[poids] => 0
[numerocerfa] => 16108*01
[type] => Formulaire
)
[Titre] => Demande de prestation de l'allocation journalière du proche aidant (AJPA)
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
[OuSAdresser] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[ID] => R38
[sve] => non
[type] => Local personnalisé sur SP
)
[Titre] => Caisse d'allocations familiales (Caf)
[PivotLocal] => caf
[RessourceWeb] => SimpleXMLElement Object
(
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(
[URL] => http://www.caf.fr/allocataires/ma-caf-recherche/
)
)
[Source] => Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
)
[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => À Mayotte, le montant de l'allocation est fixé à par jour et à par demi-journée.
)
[Exemple] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Exemple
[Paragraphe] => Si vous prenez votre congé sous forme d'un mi-temps, vous pouvez percevoir au maximum 11 AJPA par mois.
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du congé de proche aidant sur la situation administrative du contractuel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous restez affecté sur votre emploi pendant votre congé.
[1] => Si les ne le permettent pas, vous êtes licencié et disposez d'une priorité pour être réemployé sur un emploi similaire assorti d'une rémunération équivalente.
[2] => Le temps passé en congé de proche aidant est pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits à certains congés. Cela est notamment le cas pour le , le , le , etc.
[3] => Le temps passé en congé de proche aidant est également pris en compte pour la détermination de la durée de services requise pour l'ouverture des droits au de droit pour élever un enfant ou au temps partiel pour raisons personnelles.
[4] => Les périodes de congé de proche aidant sont prises en compte pour comme pour un salarié du secteur privé.
[5] => La procède automatiquement à votre affiliation et paie les cotisations d'assurance vieillesse.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
[Reference] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423675/
[ID] => R54775
)
[Titre] => Code général de la fonction publique : articles L634-1 à L634-4
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000699956/
[ID] => R13139
)
[Titre] => Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE
[Complement] => Articles 20 ter, 28, 32
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000871608
[ID] => R13140
)
[Titre] => Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT
[Complement] => Articles 13, 14-4, 28
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000343794
[ID] => R13141
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[Titre] => Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la FPH
[Complement] => Articles 19-2, 27, 30
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000042645864
[ID] => R2217
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[Titre] => Décret n°2020-1557 du 8 décembre 2020 relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000042388685
[ID] => R57317
)
[Titre] => Code de la sécurité sociale : articles D168-10 à D168-18
)
)
[Definition] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R42442
)
[Titre] => Vivre en couple
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)
)
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[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R12668
)
[Titre] => Ascendant
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Personne dont on est issu (parent, grand-parent, arrière-grand-parent...)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R12574
)
[Titre] => Descendant
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Enfant, petit-enfant, arrière petit-enfant
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R12669
)
[Titre] => Collatéral
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Frères, sœurs d'une personne et enfants de ces derniers (collatéraux privilégiés) ainsi qu'oncles, tantes, cousins, cousines (collatéraux ordinaires)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R53206
)
[Titre] => Parents jusqu'au 4e degré
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Père-mère, grands-parents, arrière grands-parents, arrière-arrière grands-parents, fils/fille, petits-enfants, arrière petits-enfants en ligne directe, arrière-arrière petits-enfants, frère/sœur, oncle/tante, grand-oncle/grand-tante, neveu/nièce, petit-neveu/petite-nièce, cousin(e) germain(e) en ligne collatérale
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R56113
)
[Titre] => Mois civil
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Janvier, février, mars, etc. (à la différence d'une durée d'un mois de date à date)
)
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R54669
)
[Titre] => Nécessité de service
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Possibilité, pour l'administration employeur, de prendre des mesures exceptionnelles et de reporter les demandes des agents publics (par exemple de congés) pour assurer la continuité de service et sauvegarder l'intérêt général
)
)
)
[Abreviation] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R24582
[type] => Acronyme
)
[Titre] => Caf
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Caisse d'allocations familiales
)
)
)