Travail à temps partiel d'un fonctionnaire
Vous êtes fonctionnaire et souhaitez travailler à temps partiel ? pour lequel vous souhaitez passer à temps partiel, les conditions dans lesquelles il vous est accordé varient. Nous vous détaillons ces conditions (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
- Code général de la fonction publique : articles L612-1 à L612-15
- Code des pensions civiles et militaires de retraite : articles L4 à L5
- Décret n°82-624 du 20 juillet 1982 relatif au temps partiel des fonctionnaires d'Etat
- Décret n°82-1003 du 23 novembre 1982 relatif au temps partiel des fonctionnaires hospitaliers
- Code général de la fonction publique : article R327-31
- Code général de la fonction publique : articles R327-66 à R327-69
- Décret n°2002-1072 du 7 août 2002 relatif au temps partiel annualisé dans la fonction publique de l'État (FPE)
- Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
- Décret n°2004-777 relatif à la mise en œuvre du temps partiel dans la FPT
- Décret n°2010-676 instituant une prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement pour le déplacement domicile-travail des agents publics
Pour en savoir plus
Debug Information
SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => F486
[type] => Fiche d'information conditionnée
[dateDerniereModificationImportante] => 2022-07-08T00:00:00
[spUrl] => https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F486
)
[SurTitre] => Fiche pratique
[Audience] => Particuliers
[Canal] => www.service-public.fr
[FilDAriane] => SimpleXMLElement Object
(
[Niveau] => Array
(
[0] => Accueil particuliers
[1] => Travail - Formation
[2] => Temps de travail dans la fonction publique
[3] => Travail à temps partiel d'un fonctionnaire
)
)
[Theme] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N19806
)
[Titre] => Travail - Formation
)
[SousThemePere] => Temps de travail
[DossierPere] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276
)
[Titre] => Temps de travail dans la fonction publique
[SousDossier] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276-1
)
[Titre] => Durée du travail
[Fiche] => Array
(
[0] => Fonction publique d'État (FPE)
[1] => Fonction publique territoriale (FPT)
[2] => Fonction publique hospitalière (FPH)
[3] => Réduction du temps de travail (RTT)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276-2
)
[Titre] => Compte épargne-temps (CET)
[Fiche] => Array
(
[0] => Fonction publique d'État (FPE)
[1] => Fonction publique territoriale (FPT)
[2] => Fonction publique hospitalière (FPH)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276-3
)
[Titre] => Travail à temps partiel
[Fiche] => Array
(
[0] => Pour un fonctionnaire
[1] => Pour un agent contractuel
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276-4
)
[Titre] => Astreintes et permanences
[Fiche] => Array
(
[0] => Astreintes
[1] => Permanences
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N20276-5
)
[Titre] => Heures supplémentaires
[Fiche] => Array
(
[0] => Fonction publique d'État (FPE)
[1] => Fonction publique territoriale (FPT)
[2] => Fonction publique hospitalière (FPH)
)
)
)
)
[SousDossierPere] => Travail à temps partiel
[Introduction] => SimpleXMLElement Object
(
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous êtes fonctionnaire et souhaitez travailler à temps partiel ? pour lequel vous souhaitez passer à temps partiel, les conditions dans lesquelles il vous est accordé varient. Nous vous détaillons ces conditions (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
)
)
[Questionnaire] => SimpleXMLElement Object
(
[Question] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans quelle fonction publique travaillez-vous ?
)
[Choix] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Fonction publique d'État (FPE)
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous travaillez dans la fonction publique d'État (FPE)
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11233
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11234
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11235
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Fonction publique territoriale (FPT)
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous travaillez dans la fonction publique territoriale (FPT)
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11234
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11233
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11235
)
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Fonction publique hospitalière (FPH)
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous travaillez dans la fonction publique hospitalière (FPH)
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11235
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11233
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11234
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pour quel motif demandez-vous un temps partiel ?
)
[Choix] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Convenances personnelles
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous demandez un temps partiel pour convenances personnelles
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Naissance ou adoption d'un enfant
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous demandez un temps partiel suite à la naissance ou l'adoption d'un enfant
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Soins donnés à un proche
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous demandez un temps partiel pour donner des soins à un membre de votre famille
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Handicap
)
[IntituleSiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Vous demandez un temps partiel en raison de votre handicap
)
[SiSelectionne] => SimpleXMLElement Object
(
[affecteVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
[affecteFaux] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
)
)
)
)
)
)
)
[ListeSituations] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => onglet
)
[Situation] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => FPE
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11233
)
)
)
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Chapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Parent d'un enfant de moins de 3 ans ou adopté depuis moins de 3 ans
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel d'un enfant.
[1] => Le temps partiel par votre administration employeur.
[2] => En cas de naissance, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
[3] => En cas d'adoption, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour élever un enfant ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes agent de l’Éducation Nationale ou d’un autre département ministériel (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la demande doit être présentée à l'avance.
[6] => La demande doit généralement être présentée . Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[7] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[8] => Si vos fonctions comportent l'exercice de responsabilités qui ne peuvent pas, par nature, être partagées et qui sont de ce fait incompatibles avec un temps partiel, l'autorisation de travail à temps partiel est soumise à votre affectation dans d'autres fonctions de niveau équivalent
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Lorsque le temps partiel est accordé dans un cadre quotidien ou hebdomadaire ou dans le cadre du cycle de travail
)
[10] => Vous devez en faire la demande .
[11] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[12] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[13] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Agent de l'Éducation Nationale
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, personnel d'éducation et de documentation ou personnel d'orientation, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La période de temps partiel débute au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre demande avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Toutefois,
[1] => en cours d'année scolaire
)
)
[6] => Sauf cas d'urgence, vous devez présenter votre demande de temps partiel .
[7] => Si vous exercez dans un , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[8] => Si vous êtes , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel. Vous effectuez un service réduit d'au moins 2 demi-journées par rapport à un temps complet.
[9] => Que vous exerciez dans un établissement du 1er ou du second degré, la durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[10] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[11] => Vous devez en faire la demande .
[12] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[13] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[14] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => D'un congé de maternité ou d'adoption
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d'un congé de paternité et d'accueil de l'enfant
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d’un congé de 3 jours pour naissance ou adoption
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d'un congé parental.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quelle est la rémunération à temps partiel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous n'êtes plus rémunéré à plein traitement, votre rémunération est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées comme des périodes de travail à temps plein pour le calcul de votre nombre de et pour le .
[7] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées pour leur durée effective pour le calcul de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
[8] => Mais chaque enfant né ou adoptépeut vous donner droit à 4 trimestres supplémentaires qui sont pris en compte dans le calcul de votre nombre de trimestres et dans le calcul de votre pension de retraite. Ces trimestres supplémentaires sont appelés .
[9] => Pour bénéficier de cette bonification d’un an, vous devez avoir réduit votre activité professionnelle selon l'une des conditions suivantes :
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 4 mois
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 5 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 7 mois.
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Donner des soins à un proche
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel pour nécessitant la présence d'une tierce personne .
[1] => La personne nécessitant votre présence doit être votre époux, votre partenaire de , un enfant à charge ou un .
[2] => Le temps partiel par votre administration employeur
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Vous pouvez également bénéficier d'un temps partiel pour accompagner un proche dans le cadre du ou du .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour donner des soins à un proche ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes agent de l’Education Nationale ou d’un autre département ministériel (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées
[6] => La demande doit généralement être présentée . Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[7] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[8] => Si vos fonctions comportent l'exercice de responsabilités qui ne peuvent pas, par nature, être partagées et qui sont de ce fait incompatibles avec un temps partiel, l'autorisation de travail à temps partiel est soumise à votre affectation dans d'autres fonctions de niveau équivalent.
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Lorsque le temps partiel est accordé dans un cadre quotidien ou hebdomadaire ou dans le cadre du cycle de travail
)
[10] => Vous devez en faire la demande .
[11] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[12] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[13] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Agent de l'Éducation Nationale
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, personnel d'éducation et de documentation ou personnel d'orientation, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La 1 période de temps partiel puis les renouvellements débutent au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre 1 demande puis vos demandes de renouvellement avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Toutefois,
[1] => en cours d'année scolaire
)
)
[6] => Sauf cas d'urgence, vous devez présenter votre demande de temps partiel .
[7] => Si vous exercez dans un , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[8] => Si vous êtes , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel. Vous effectuez un service réduit d'au moins 2 demi-journées par rapport à un temps complet.
[9] => Que vous exerciez dans un établissement du 1er ou du second degré, la durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[10] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[11] => Vous devez en faire la demande .
[12] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[13] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[14] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quelle est la rémunération à temps partiel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous n'êtes plus rémunéré à plein traitement, votre rémunération est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous êtes fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[7] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[8] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[9] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[10] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Situation de handicap
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous êtes handicapé relevant de , vous pouvez demander à travailler à temps partiel
[1] => Cet avis est considéré rendu lorsque le médecin ne s'est pas prononcé au cours des 2 mois suivant la date à laquelle il a été saisi.
[2] => Le temps partiel ne peut pas vous être refusé par votre administration.
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour handicap ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes agent de l’Éducation Nationale ou d’un autre département ministériel (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées.
[6] => La demande doit généralement être présentée . Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[7] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[8] => Si vos fonctions comportent l'exercice de responsabilités qui ne peuvent pas, par nature, être partagées et qui sont de ce fait incompatibles avec un temps partiel, l'autorisation de travail à temps partiel est soumise à votre affectation dans d'autres fonctions de niveau équivalent
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Lorsque le temps partiel est accordé dans un cadre quotidien ou hebdomadaire ou dans le cadre du cycle de travail
)
[10] => Vous devez en faire la demande .
[11] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[12] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[13] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Agent de l'Éducation Nationale
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, personnel d'éducation et de documentation ou personnel d'orientation, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La 1 période de temps partiel puis les renouvellements débutent au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre 1 demande puis vos demandes de renouvellement avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => Si vous exercez dans un , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[6] => Si vous êtes , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel. Vous effectuez un service réduit d'au moins 2 demi-journées par rapport à un temps complet.
[7] => Que vous exerciez dans un établissement du 1er ou du second degré, la durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[8] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[9] => Vous devez en faire la demande .
[10] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[11] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[12] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quelle est la rémunération à temps partiel ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous n'êtes plus rémunéré à plein traitement, votre rémunération est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous êtes fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[7] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[8] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[9] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[10] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Convenances personnelles
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel par choix personnel.
[1] => L'autorisation de travailler à temps partiel vous est accordée si les et les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail le permettent.
[2] => En cas de refus, l'administration doit vous convoquer à un entretien préalable et .
[3] => Vous pouvez contester ce refus devant la .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour convenances personnelles ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes agent de l’Éducation Nationale ou d’un autre département ministériel (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance.
[6] => La demande doit généralement être présentée . Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[7] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Lorsque le temps partiel est accordé dans un cadre quotidien ou hebdomadaire ou dans le cadre du cycle de travail
)
[9] => Vous devez en faire la demande .
[10] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => En cas de temps partiel annualisé
[1] => modifiée de manière exceptionnelle
)
)
[11] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[12] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[ANoter] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À noter
[Paragraphe] => Si vous êtes comptable, vous pouvez demander à travailler à temps partiel uniquement à ou d'un temps plein.
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Agent de l'Éducation Nationale
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous êtes personnel enseignant, personnel d'éducation et de documentation ou personnel d'orientation, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[1] => Cette autorisation est .
[2] => La 1 période de temps partiel puis les renouvellements débutent au .
[3] => Vous devez présenter votre 1 demande puis vos demandes de renouvellement .
[4] => Si vous êtes , vous pouvez demander à travailler à temps partiel à que :
[5] => Vous pouvez également travailler à dans un cadre annuel si l’organisation du service le permet. L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
[6] => Si vous exercez dans un , votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un nombre entier d'heures hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[7] => Votre quotité de travail ne peut pas être inférieure à et supérieure à .
[8] => La durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent. L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
[9] => En cas de temps partiel annualisé, l'organisation de travail peut être :
[10] => La demande de modification de l'organisation du travail doit être présentée , qu'elle intervienne à votre demande ou à la demande de votre administration.
[11] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Votre durée hebdomadaire de travail, organisée dans un cadre mensuel, soit égale à la moitié de la durée des obligations de service définies pour votre corps
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou votre durée hebdomadaire de travail soit réduite de 2 demi-journées par rapport à un service à temps complet.
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => À votre demande pour des motifs graves vous plaçant dans l'incapacité d'exercer vos fonctions dans les conditions initialement prévues
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou à la demande de votre administration, si les le justifient et après vous avoir consulté.
)
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes agent de l'Éducation Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel est comprise entre et , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des heures supplémentaires lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le nombre mensuel d'heures supplémentaires que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 32/35 (soit environ
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous n'êtes plus rémunéré à plein traitement, votre rémunération est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous êtes fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[7] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[8] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[9] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[10] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 5
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 10 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 13,65 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Raison thérapeutique
)
[Paragraphe] => Vous pouvez être autorisé à travailler à si vous êtes dans l'une des situations suivantes :
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel permet votre maintien ou votre retour à l'emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l'amélioration de votre état de santé
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel vous permet de bénéficier d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé.
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Créer ou reprendre une entreprise
)
[Paragraphe] => Vous pouvez être autorisé à travailler à temps partiel, si vous occupez un , et exercer une activité privée rémunérée dans le cadre de cette entreprise.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => FPT
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11234
)
)
)
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Chapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Parent d'un enfant de moins de 3 ans ou adopté depuis moins de 3 ans
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel d'un enfant
[1] => Le temps partiel par votre administration employeur.
[2] => En cas de naissance, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
[3] => En cas d'adoption, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour élever un enfant ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes enseignant artistique (professeur d’enseignement artistique ou assistant d’enseignement artistique) ou que vous occupez un autre emploi (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les conditions de travail à temps partiel définies par délibération dans votre collectivité, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la demande doit être présentée à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[6] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[7] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[8] => Vous devez en faire la demande .
[9] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Enseignant artistique
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La période de temps partiel débute au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre demande avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Toutefois,
[1] => en cours d'année scolaire
)
)
[6] => Sauf cas d'urgence, vous devez présenter votre demande de temps partiel .
[7] => Votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[8] => La durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[9] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[10] => Vous devez en faire la demande .
[11] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => D'un congé de maternité ou d'adoption
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d'un congé de paternité et d'accueil de l'enfant
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d’un congé de 3 jours pour naissance ou adoption
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d'un congé de présence parentale
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Ou d'un congé parental.
)
)
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes enseignant artistique et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé.
[5] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées comme des périodes de travail à temps plein pour le calcul de votre nombre de et pour le .
[6] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées pour leur durée effective pour le calcul de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
[7] => Mais chaque enfant né ou adopté peut vous donner droit à 4 trimestres supplémentaires qui sont pris en compte dans le calcul de votre nombre de trimestres et dans le calcul de votre pension de retraite. Ces trimestres supplémentaires sont appelés .
[8] => Pour bénéficier de cette bonification d’un an, vous devez avoir réduit votre activité professionnelle selon l'une des conditions suivantes :
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 4 mois
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 5 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 7 mois.
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Donner des soins à un proche
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Que vous occupiez un
[1] => donner des soins à un proche atteint d'un handicap
[2] => ou victime d'un accident ou d'une maladie grave
)
[LienInterne] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[LienPublication] => F13975
[type] => Fiche Question-réponse conditionnée
[audience] => Particuliers
)
)
)
[1] => La personne nécessitant votre présence doit être votre époux, votre partenaire de , un enfant à charge ou un .
[2] => Le temps partiel par votre administration employeur
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Vous pouvez également bénéficier d'un temps partiel pour accompagner un proche dans le cadre du ou du .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour donner des soins à un proche ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes enseignant artistique (professeur d’enseignement artistique ou assistant d’enseignement artistique) ou que vous occupez un autre emploi (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les conditions de travail à temps partiel définies par délibération dans votre collectivité, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[6] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[7] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[8] => Vous devez en faire la demande .
[9] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Enseignant artistique
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La période de temps partiel débute au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre 1 demande puis les demandes de renouvellement avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Toutefois,
[1] => en cours d'année scolaire
[2] => au moins 2 mois avant la date de début souhaitée
)
)
[6] => Votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[7] => La durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[8] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[9] => Vous devez en faire la demande .
[10] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes enseignant artistique et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé.
[5] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[6] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[7] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[8] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[9] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Situation de handicap
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Si vous êtes handicapé relevant de , vous pouvez demander à travailler à temps partiel que vous .
[1] => Cet avis est considéré rendu lorsque le médecin ne s'est pas prononcé au cours des 2 mois suivant la date à laquelle il a été saisi.
[2] => Le temps partiel ne peut pas vous être refusé par votre administration.
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour handicap ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes enseignant artistique (professeur d’enseignement artistique ou assistant d’enseignement artistique) ou que vous occupez un autre emploi (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les conditions de travail à temps partiel définies par délibération dans votre collectivité, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Lorsqu'il est le temps partiel est accordé pour .
[5] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[6] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[7] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[8] => Vous devez en faire la demande .
[9] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Enseignant artistique
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La période de temps partiel débute au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre 1 demande puis les demandes de renouvellement avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => Votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel.
[6] => La durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[7] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[8] => Vous devez en faire la demande .
[9] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes enseignant artistique et si votre durée de travail à temps partiel dépasse , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => En cas de temps partiel annualisé,
[Exposant] => e
)
[8] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[9] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[10] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[11] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé.
[5] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[6] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[7] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[8] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[9] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Convenances personnelles
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel par choix personnel que vous .
[1] => L'autorisation de travailler à temps partiel vous est accordée si les et les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail le permettent.
[2] => En cas de refus, l'administration doit vous convoquer à un entretien préalable et .
[3] => Vous pouvez contester ce refus devant la .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour handicap ?
)
[Paragraphe] => Les conditions d’organisation du travail à temps partiel varient selon que vous êtes enseignant artistique (professeur d’enseignement artistique ou assistant d’enseignement artistique) ou que vous occupez un autre emploi (cas général).
[BlocCas] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[affichage] => radio
)
[Cas] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Cas général
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les conditions de travail à temps partiel définies par délibération dans votre collectivité, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[5] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[6] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[7] => Vous devez en faire la demande .
[8] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : le service est organisé sur . L'autorisation de travail à temps partiel indique l'alternance des périodes travaillées et non travaillées et la répartition des horaires de travail à l'intérieur des périodes travaillées.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Enseignant artistique
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , , ou d'un temps plein.
[1] => Si vous êtes personnel enseignant, l'autorisation de travail à temps partiel ne peut vous être donnée .
[2] => Cette autorisation est renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de 3 années scolaires.
[3] => La période de temps partiel débute au 1 septembre.
[4] => Vous devez présenter votre 1 demande puis les demandes de renouvellement avant le 31 mars précédant l'ouverture de l'année scolaire.
[5] => Votre durée de service à temps partiel est aménagée de façon à obtenir un hebdomadaires correspondant à votre quotité de travail à temps partiel. Votre quotité de travail ne peut pas être inférieure à et supérieure à .
[6] => La durée de votre service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel si les le permettent.
[7] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours.
[8] => Vous devez en faire la demande .
[9] => En cas de litige relatif à vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Si vous êtes enseignant artistique et si votre durée de travail à temps partiel est comprise entre et , le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :
[5] => (Quotité de temps partiel x 4/7) + 40.
[6] => Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule.
[7] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[8] => Vous pouvez effectuer des heures supplémentaires lorsque vous êtes à temps partiel.
[9] => Toutefois, le nombre mensuel d'heures supplémentaires que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
[10] => Vous ne bénéficiez pas des majorations des en cas d'heures supplémentaires de nuit, de dimanche ou de jour férié.
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 32/35 (soit environ
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein, notamment :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé.
[5] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[6] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[7] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[8] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[9] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 5
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 10 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 13,65 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Raison thérapeutique
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Que vous occupiez un
[LienInterne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[LienPublication] => F13975
[type] => Fiche Question-réponse conditionnée
[audience] => Particuliers
)
)
[1] => temps partiel pour raison thérapeutique
)
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel permet votre maintien ou votre retour à l'emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l'amélioration de votre état de santé
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel vous permet de bénéficier d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé.
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Créer ou reprendre une entreprise
)
[Paragraphe] => Vous pouvez être autorisé à travailler à temps partiel, si vous , et exercer une activité privée rémunérée dans le cadre de cette entreprise.
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => FPH
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11235
)
)
)
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Chapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Parent d'un enfant de moins de 3 ans ou adopté depuis moins de 3 ans
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11250
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel d'un enfant.
[1] => Le temps partiel par votre administration employeur.
[2] => En cas de naissance, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
[3] => En cas d'adoption, vous avez le droit de travailler à temps partiel .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour élever un enfant ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la demande doit être présentée à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[5] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[6] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[7] => Vous devez en faire la demande .
[8] => En cas de litige concernant vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour.
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit.
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[5] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[6] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées comme des périodes de travail à temps plein pour le calcul de votre nombre de et pour le .
[7] => Les périodes à temps partiel pour élever un enfant né ou adopté sont comptabilisées pour leur durée effective pour le calcul de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
[8] => Mais chaque enfant né ou adopté avant le 1 janvier 2004 peut vous donner droit à 4 trimestres supplémentaires qui sont pris en compte dans le calcul de votre nombre de trimestres et dans le calcul de votre pension de retraite. Ces trimestres supplémentaires sont appelés .
[9] => Pour bénéficier de cette bonification d’un an, vous devez avoir réduit votre activité professionnelle selon l'une des conditions suivantes :
)
[Liste] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 4 mois
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 5 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Temps partiel à pendant une période continue d'au moins 7 mois.
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Donner des soins à un proche
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11251
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel pour nécessitant la présence d'une tierce personne .
[1] => La personne nécessitant votre présence doit être votre époux, votre partenaire de , un enfant à charge ou un .
[2] => Le temps partiel par votre administration employeur
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour donner des soins à un proche ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance.. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[5] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[6] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[7] => Vous devez en faire la demande .
[8] => En cas de litige concernant vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour.
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit.
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[5] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[6] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[7] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[8] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[9] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[10] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Situation de handicap
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11252
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => L'autorisation de travailler à temps partiel vous est , après avis du médecin du travail, si vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
[1] => L'avis du médecin est considéré comme rendu en l'absence d'avis au cours des 2 mois suivant la date à laquelle il a été saisi.
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour handicap ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance.. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[5] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[6] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[7] => Vous devez en faire la demande .
[8] => En cas de litige concernant vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour.
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit.
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[5] => Vous pouvez effectuer des lorsque vous êtes à temps partiel.
[6] => Toutefois, le que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[TitreFlottant] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Carrière et formation
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée du stage
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Retraite
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Array
(
[0] => Si vous fonctionnaire stagiaire
[1] => la durée de votre stage est augmentée
)
)
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité.
[5] => Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[6] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[7] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[8] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[9] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[10] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 4
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16 ,20 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Convenances personnelles
)
[Condition] => SimpleXMLElement Object
(
[estVrai] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[var] => T11253
)
)
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel par choix personnel.
[1] => L'autorisation de travailler à temps partiel vous est accordée si les et les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail le permettent.
[2] => En cas de refus, l'administration doit vous convoquer à un entretien préalable et .
[3] => Vous pouvez contester ce refus devant la .
)
[SousChapitre] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment s'organise et comment est accordé le temps partiel pour convenances personnelles ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Vous pouvez demander à travailler à temps partiel à , , , ou d'un temps plein.
[1] => Selon les possibilités d'aménagement de l'organisation du travail dans votre service, le temps partiel peut être organisé dans les conditions suivantes :
[2] => Vous devez présenter votre demande de temps partiel en précisant la date à partir de laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler à temps partiel.
[3] => L'autorisation de travail à temps partiel est dans la limite de 3 ans.
[4] => Aucun texte ne fixe le délai dans lequel la 1 demande puis les demandes de renouvellement doivent être présentées à l'avance. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
[5] => Votre administration peut avoir établi un formulaire de demande.
[6] => Vous pouvez demander à modifier vos conditions de travail à temps partiel avant la fin de la période en cours (changement de quotité, de jour de temps partiel).
[7] => Vous devez en faire la demande .
[8] => En cas de litige concernant vos conditions de travail à temps partiel, vous pouvez saisir la .
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre durée de travail est réduite chaque jour.
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par semaine est réduit.
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans un cadre : votre nombre de jours travaillés par mois est réduit.
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Dans le cadre du : votre nombre d'heures travaillées par cycle est réduit sur une seule journée ou sur plusieurs jours.
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire à temps partiel est-il rémunéré ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail.
[1] => La réduction suivante s'applique à votre et à vos primes et indemnités.
[2] => Elle s'applique également à , au et à la si vous percevez ces éléments de rémunération.
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[MiseEnEvidence] => Toutefois, si vous percevez le SFT
)
[4] => Vos sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail.
[5] => Vous pouvez effectuer des heures supplémentaires lorsque vous êtes à temps partiel.
[6] => Toutefois, le nombre mensuel d'heures supplémentaires que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à (25 heures x ).
)
[Tableau] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Rémunération selon le temps de travail
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 18
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 16
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pourcentage de rémunération correspondant
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 6/7 (soit environ )
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 32/35 (soit environ
)
)
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Montant minimum du SFT selon le nombre d'enfants
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 20
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 54
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Nombre d'enfants à charge
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Montant minimum du SFT d'un agent à temps plein
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 1
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 2,29 €
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 77,71 €
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 194,03 €
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Par enfant en plus
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 138,66 €
)
)
)
)
)
)
)
[ASavoir] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Si, , vous êtes rémunéré à demi-traitement, votre demi-traitement est calculée sur la base de votre rémunération à temps partiel.
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quels sont les effets du temps partiel sur la situation administrative du fonctionnaire ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => Les périodes de travail à temps partiel sont pour , la et les droits à formation.
[1] => Si vous effectuez votre stage en tout ou partie à temps partiel, de façon à être d'une durée équivalente à celle d'un fonctionnaire à temps plein.
[2] => Si vous effectuez par exemple la totalité de votre stage à temps partiel à , votre stage est prolongé de 73 jours (365 jours x ).
[3] => Vous avez droit aux qu'un fonctionnaire à temps plein :
[4] => L'autorisation de travailler à temps partiel est suspendue pendant un congé de maternité ou d'adoption ou un congé de paternité. Elle est également suspendue pendant une formation au cours de laquelle est dispensé un enseignement professionnel incompatible avec un temps partiel. Vous êtes, en conséquence, rétabli à temps plein, pendant la durée de votre congé ou de votre formation.
[5] => Les périodes à temps partiel sont prises en compte comme des périodes à temps plein pour le calcul de votre nombre de .
[6] => En revanche, elles sont prises en compte pour leur durée réelle pour le calcul du (5 ans à comptent par exemple pour 5 ans pour le calcul de la durée d'assurance mais seulement pour 4 ans pour le calcul de la pension).
[7] => Vous pouvez toutefois c'est-à-dire continuer à cotiser à la retraite de base sur la base de votre traitement indiciaire à temps plein.
[8] => La surcotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestres supplémentaires pour le calcul de la pension.
[9] => La durée de surcotisation nécessaire pour obtenir ces 4 trimestres supplémentaires est la la suivante :
)
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congés annuels
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congés de , , ,
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé de ou , de
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de formation professionnelle
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour validation des acquis de l'expérience
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour bilan de compétences
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Congé pour formation syndicale
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de représentation
)
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé parental
)
)
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de solidarité familiale
)
)
[10] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[LienInterne] => Congé de présence parentale.
)
)
)
)
[Tableau] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => Taux et durée de surcotisation pour la prise en compte du temps partiel à hauteur de 4 trimestres
[Colonne] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[largeur] => 10
[type] => normal
)
)
)
[Rangée] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => header
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Quotité de temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Durée maximale de surcotisation
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de surcotisation
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Taux de cotisation normal
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 50 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 23,85 %
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[fusionVerticale] => 5
)
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 11,10 %
)
)
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 60 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 2 ans 6 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 21,30 %
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 70 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 3 ans 4 mois
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 18,75 %
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 80 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 5 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 16,20 %
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => normal
)
[Cellule] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 90 %
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => 10 ans
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => SimpleXMLElement Object
(
[Valeur] => 13,65 %
)
)
)
)
)
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Comment le fonctionnaire est-il réadmis à temps plein ?
)
[Paragraphe] => Array
(
[0] => À la fin d'une période de travail à temps partiel, vous êtes réadmis à temps plein sur votre emploi ou, si cela n'est pas possible, sur un autre emploi conforme à votre statut.
[1] => Vous pouvez demander votre réintégration à temps plein avant la fin de la période de temps partiel en cours. Vous devez formuler votre demande .
[2] => Toutefois, , notamment de diminution substantielle des revenus de votre ménage ou de changement dans votre situation familiale, la réintégration à temps plein peut intervenir sans délai.
)
)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Raison thérapeutique
)
[Paragraphe] => Vous pouvez être autorisé à travailler à si vous êtes dans l'une des situations suivantes :
[Liste] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => puce
)
[Item] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel permet votre maintien ou votre retour à l'emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l'amélioration de votre état de santé
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Le travail à temps partiel vous permet de bénéficier d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé.
)
)
)
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[Titre] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Créer ou reprendre une entreprise
)
[Paragraphe] => Vous pouvez être autorisé à travailler à temps partiel, si vous occupez un , et exercer une activité privée rémunérée dans le cadre de cette entreprise.
)
)
)
)
)
)
[VoirAussi] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[important] => non
)
[Fiche] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => F32428
[audience] => Particuliers
)
[Titre] => Temps partiel d'un salarié dans le secteur privé
[Theme] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N19806
)
[Titre] => Travail - Formation
)
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[important] => oui
)
[Fiche] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => F18029
[audience] => Particuliers
)
[Titre] => Vous êtes contractuel ?
[Theme] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => N19806
)
[Titre] => Travail - Formation
)
)
)
)
[Reference] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423499/
[ID] => R52040
)
[Titre] => Code général de la fonction publique : articles L612-1 à L612-15
[Complement] => Travail à temps partiel
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070302/LEGISCTA000006148890/
[ID] => R40116
)
[Titre] => Code des pensions civiles et militaires de retraite : articles L4 à L5
[Complement] => Constitution du droit à la pension
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006063839/
[ID] => R15179
)
[Titre] => Décret n°82-624 du 20 juillet 1982 relatif au temps partiel des fonctionnaires d'Etat
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006063622/
[ID] => R15183
)
[Titre] => Décret n°82-1003 du 23 novembre 1982 relatif au temps partiel des fonctionnaires hospitaliers
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051962345/
[ID] => R2388
)
[Titre] => Code général de la fonction publique : article R327-31
[Complement] => Articles 14 à 16
)
[5] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000051962454/
[ID] => R2053
)
[Titre] => Code général de la fonction publique : articles R327-66 à R327-69
[Complement] => Articles 21 à 23
)
[6] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000227765/
[ID] => R18136
)
[Titre] => Décret n°2002-1072 du 7 août 2002 relatif au temps partiel annualisé dans la fonction publique de l'État (FPE)
)
[7] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000005753112/
[ID] => R13435
)
[Titre] => Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
[Complement] => Article 8
)
[8] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000005817645/
[ID] => R15182
)
[Titre] => Décret n°2004-777 relatif à la mise en œuvre du temps partiel dans la FPT
)
[9] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Texte de référence
[URL] => https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000022374455/
[ID] => R10063
)
[Titre] => Décret n°2010-676 instituant une prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement pour le déplacement domicile-travail des agents publics
[Complement] => Article 7
)
)
[PourEnSavoirPlus] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[type] => Information pratique
[ID] => R74401
[URL] => https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/publications-dgafp/Guide_temps_partiel_2025.pdf
[audience] => Particuliers
[format] => PDF
[poids] => 2,39 Mo
)
[Titre] => Guide relatif à la mise en oeuvre du temps partiel pour les agents publics
[Source] => Ministère chargé de la fonction publique
)
[Definition] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R52185
)
[Titre] => Cycle de travail
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Période de référence d'organisation du travail (de 1 à plusieurs semaines) dont la durée se répète à l'identique d'un cycle à l'autre
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R52114
)
[Titre] => Année civile
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Du 1 janvier au 31 décembre
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R54669
)
[Titre] => Nécessité de service
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Possibilité, pour l'administration employeur, de prendre des mesures exceptionnelles et de reporter les demandes des agents publics (par exemple de congés) pour assurer la continuité de service et sauvegarder l'intérêt général
)
)
[3] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R50296
)
[Titre] => Nécessités de service
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Raisons objectives et particulières, liées à la continuité du fonctionnement du service public, pouvant justifier le refus par l'administration employeur d'un droit ou d'un avantage à un agent public (un temps partiel, un congé, etc.)
)
)
[4] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R12668
)
[Titre] => Ascendant
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Personne dont on est issu (parent, grand-parent, arrière-grand-parent...)
)
)
)
[Abreviation] => Array
(
[0] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R24436
[type] => Sigle
)
[Titre] => CAP
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Commission administrative paritaire
)
)
[1] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R45368
[type] => Sigle
)
[Titre] => Pacs
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Pacte civil de solidarité
)
)
[2] => SimpleXMLElement Object
(
[@attributes] => Array
(
[ID] => R44305
[type] => Sigle
)
[Titre] => CCP
[Texte] => SimpleXMLElement Object
(
[Paragraphe] => Commission consultative paritaire
)
)
)
)