Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
Non, en principe, le salarié en congé parental d'éducation à ou àl ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
Pendant la durée de son congé parental d'éducation, le contrat de travail du salarié est .
De ce fait, le salarié en congé parental d'éducation ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
Toutefois, le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise du salarié peut prévoir des avantages pendant durant son congé parental.
Le salarié en congé parental d'éducation doit donc vérifier, sur le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise, qu'il a signé, si une convention d'adhésion est prévue afin que ses droits soient maintenus.
En l'absence de dispositions prévues, le salarié en congé parental une .
Debug Information
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[Titre] => Congés spécifiques
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[0] => Non, en principe, le salarié en congé parental d'éducation à ou àl ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
[1] => Pendant la durée de son congé parental d'éducation, le contrat de travail du salarié est .
[2] => De ce fait, le salarié en congé parental d'éducation ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise.
[3] => Toutefois, le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise du salarié peut prévoir des avantages pendant durant son congé parental.
[4] => Le salarié en congé parental d'éducation doit donc vérifier, sur le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise, qu'il a signé, si une convention d'adhésion est prévue afin que ses droits soient maintenus.
[5] => En l'absence de dispositions prévues, le salarié en congé parental une .
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[Titre] => Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
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[Titre] => Un salarié peut-il encore profiter du CSE s'il ne travaille plus dans l'entreprise ?
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