Congé pour enfant malade dans le secteur privé
Avez-vous droit à un congé pour vous occuper de votre enfant malade de moins de 16 ans ? Ce congé est-il ouvert à tout salarié, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise ? Quelle est la durée du congé ? Est-on rémunéré durant le congé ? Nous vous présentons les informations à connaître sur le congé pour enfant malade.
Oui, vous pouvez bénéficier d'un congé en tant que salarié si votre enfant est malade ou accidenté.
Votre enfant doit avoir . Vous devez en assumer la .
Vous bénéficiez du congé quelle que soit votre nationalité si vous êtes en .
Le code du travail ne prévoit pas de condition d'ancienneté pour bénéficier du congé pour enfant malade.
Vous devez transmettre à votre employeur au plus vite le certificat médical (ou une copie) constatant la maladie ou l'accident de votre enfant..
, il s'agit d'un droit que votre employeur ne peut ni vous refuser ni reporter, dans la limite du nombre de jours acquis.
Il n'y 'a pas d'incidence sur votre droit aux congés payés.
Vous conservez tous vos jours de congé payés acquis.
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Debug Information
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[Titre] => Congés liés à l'arrivée d'un enfant
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[Titre] => Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille
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[Titre] => Congés spécifiques
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[SousDossierPere] => Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille
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[Paragraphe] => Avez-vous droit à un congé pour vous occuper de votre enfant malade de moins de 16 ans ? Ce congé est-il ouvert à tout salarié, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise ? Quelle est la durée du congé ? Est-on rémunéré durant le congé ? Nous vous présentons les informations à connaître sur le congé pour enfant malade.
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[Paragraphe] => Pouvez-vous bénéficier d'un congé si votre enfant est malade ?
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[0] => Oui, vous pouvez bénéficier d'un congé en tant que salarié si votre enfant est malade ou accidenté.
[1] => Votre enfant doit avoir . Vous devez en assumer la .
[2] => Vous bénéficiez du congé quelle que soit votre nationalité si vous êtes en .
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[Titre] => Attention
[Paragraphe] => Le congé pour enfant malade et le sont 2 congés distincts. Le congé de présence parental est accordé en cas de maladie, d'un handicap ou d'un accident d'une particulière gravité de l'enfant.
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[Paragraphe] => Quelle doit être votre ancienneté dans l'entreprise pour pouvoir bénéficier du congé pour enfant malade ?
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[Paragraphe] => Le code du travail ne prévoit pas de condition d'ancienneté pour bénéficier du congé pour enfant malade.
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[Titre] => À savoir
[Paragraphe] => Vous pouvez bénéficier du congé pour enfant malade pendant votre .
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[Paragraphe] => Quelles démarches devez-vous effectuer pour bénéficier du congé pour enfant malade ?
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[Paragraphe] => Vous devez transmettre à votre employeur au plus vite le certificat médical (ou une copie) constatant la maladie ou l'accident de votre enfant..
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[Paragraphe] => Votre employeur peut-il vous refuser de prendre un congé pour enfant malade ?
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[Paragraphe] => Quelle est la durée du congé pour enfant malade ?
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[1] => La peut accorder une durée de congé pour enfant malade plus longue.
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[Titre] => Vous avez au moins 3 enfants à charge
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[0] => Si vous avez au moins 3 de, la durée maximale légale du congé est fixée à .
[1] => La peut accorder une durée de congé pour enfant malade plus longue.
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[Paragraphe] => Êtes-vous rémunéré durant vos jours de congé pour enfant malade ?
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[1] => Toutefois, des plus favorables peuvent prévoir une rémunération durant votre congé.
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[0] => Dans les département de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, le salarié dont le contrat de travail est suspendu pour une cause personnelle indépendante de sa volonté et pour une durée relativement sans importance a droit au maintien de son salaire.
[1] => Toutefois, pendant la suspension du contrat, les indemnités versées par un régime d'assurances sociales obligatoire sont déduites du montant de la rémunération due par l'employeur.
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[Paragraphe] => Quelle est l'incidence de la prise de jours de congé pour enfant malade sur vos congés payés ?
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[0] => Il n'y 'a pas d'incidence sur votre droit aux congés payés.
[1] => Vous conservez tous vos jours de congé payés acquis.
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[Titre] => Congé pour l'annonce du handicap ou d'une pathologie d'un enfant d'un salarié du secteur privé
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[Titre] => Code du travail : articles L1226-23 à L1226-24
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[Titre] => Qu'est-ce qu'un enfant à charge pour les prestations familiales ?
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