Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Une maladie est dite lorsqu’elle est du salarié. Elle peut être reconnue comme telle .
Une fois la reconnaissance effectuée, le salarié peut avoir droit aux indemnités suivantes :
- En cas d',
- En cas d', spécifique et indemnisation complémentaire en cas de faute importante de l'employeur.
Maladies concernées Délai de prise en charge (et, dans certains cas, délais d'exposition) Liste indicative des principaux travaux pouvant provoquer ces maladies.
La maladie est essentiellement et directement causée par votre travail habituel Elle entraîne soit le décès, soit une incapacité permanente d'au moins 25 % .
Debug Information
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[0] => Une maladie est dite lorsqu’elle est du salarié. Elle peut être reconnue comme telle .
[1] => Une fois la reconnaissance effectuée, le salarié peut avoir droit aux indemnités suivantes :
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[Titre] => La maladie figure dans le tableau
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[0] => Les maladies inscrites dans le tableau des maladies professionnelles sont présumées avoir été contractées dans le cadre du travail du salarié.
[1] => Le tableau précise les éléments suivants :
[2] => Toutefois, si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste indicative des travaux ne sont pas remplies, la reconnaissance de la maladie professionnelle reste possible.
[3] => Dans ce cas, la (ou la si le salarié dépend du régime agricole) peut reconnaître l'origine professionnelle de la maladie si cette dernière est causée par son travail habituel.
[4] => Pour obtenir la prise en charge, il est nécessaire de respecter la procédure de reconnaissance spécifique.
[5] => Une fois la reconnaissance effectuée, le salarié peut avoir droit aux indemnités suivantes :
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[0] => Une maladie non inscrite dans le tableau des maladies professionnelles n'est pas présumée avoir été contractée dans le cadre de votre travail.
[1] => Cependant, si les 2 conditions suivantes sont réunies, une maladie non inscrite dans le tableau peut être reconnue d'origine professionnelle :
[2] => Pour obtenir la prise en charge, il est nécessaire de respecter la procédure de reconnaissance spécifique.
[3] => Une fois la reconnaissance effectuée, vous pouvez avoir droit aux indemnités suivantes :
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[Titre] => Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ?
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