Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ?
En cas d'embauche dans l'entreprise à la fin d'un stage réalisé lors de sa dernière année d'études, le stagiaire embauché peut bénéficier des avantages liés à l'ancienneté. Les conditions varient selon la durée du stage précédant l'embauche (au moins 2 mois ou moins de 2 mois de stage). Nous vous présentons les informations à connaître.
Des élèves préparant un diplôme de l’enseignement technologique Des élèves d’IUT Des élèves ingénieurs Des élèves des écoles de commerce et de gestion Des étudiants préparant un diplôme universitaire (licence ou master, par exemples) Des élèves des centres médico-éducatifs Des élèves avocats (non titulaires du Capa) Des élèves architectes Des élèves des écoles hôtelières Des élèves infirmiers Des étudiants en stages d’initiation aux soins infirmiers en 2 e année de médecine ou d'odontologie.
Des élèves préparant un diplôme de l’enseignement technologique Des élèves d’IUT Des élèves ingénieurs Des élèves des écoles de commerce et de gestion Des étudiants préparant un diplôme universitaire (licence ou master, par exemples) Des élèves des centres médico-éducatifs Des élèves avocats (non titulaires du Capa) Des élèves architectes Des élèves des écoles hôtelières Des élèves infirmiers Des étudiants en stages d’initiation aux soins infirmiers en 2 e année de médecine ou d'odontologie.
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[2] => Les stagiaires concernés sont ceux effectuant un stage d’initiation, de formation ou de complément de formation et ne faisant pas l’objet d’un contrat de travail.
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[Titre] => Un stagiaire peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?
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